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Oberärztin / Oberarzt mbF

Vor 3 Tagen
Pfäfers
Teilzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Oberärztin / Oberarzt in Gesundheit/Soziales/Pflege verdienen

Ø 159.300 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
121.600 CHF216.800 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Deine Aufgaben

  • In deiner Funktion als Oberärztin oder Oberarzt führst du gemeinsam mit der pflegerischen Stationsleitung das interdisziplinäre Behandlungsteam in einer dualen Führung auf Augenhöhe.
  • Gemeinsam mit engagierten Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Psychologinnen und Psychologen stellst du die umfassende medizinische und therapeutische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten sicher.
  • Die konzeptionelle Ausrichtung der Station entwickelst du gemeinsam mit dem oberärztlichen Team und der pflegerischen Leitung kontinuierlich weiter und bringst dabei deine fachliche Perspektive aktiv ein.
  • Für die dir zugeteilten Assistenzärztinnen und Assistenzärzte sowie Assistenzpsychologinnen und Assistenzpsychologen übernimmst du Verantwortung und förderst ihre Entwicklung durch strukturierte Weiterbildung und regelmässige Supervision.

Dein Profil

  • Als Fachärztin oder Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie verfügst du über die erforderliche fachliche Qualifikation und bringst Erfahrung in der Akut und Notfallpsychiatrie sowie in der Behandlung von Menschen mit Psychosen mit.
  • Die stationäre Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen schätzt du und fühlst dich in einem multiprofessionellen Umfeld wohl, wobei eine Recovery orientierte Haltung für dich gelebte Praxis ist.
  • Engagement und Eigenverantwortung zeichnen dich aus und du arbeitest selbständig, triffst fundierte Entscheidungen und schätzt den fachlichen Austausch sowie die Zusammenarbeit im Team.
  • Du verfügst über eine Berufsausübungsbewilligung des Kantons St. Gallen oder erfüllst die Voraussetzungen, um diese vor Stellenantritt zu erlangen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1 ermöglichen dir eine sichere und professionelle Kommunikation im Arbeitsalltag.

Deine Vorteile

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.

Family und Work-Life-Balance

  • Gleitzeit
  • Bandbreitenmodelle
  • Teilzeitarbeit
  • Jobsharing, Topsharing
  • Mutter-, Vaterschaftsurlaub
  • Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

Berufliche Qualifikation Ärzteschaft

  • Grosszügige finanzielle Beteiligung an der Weiterbildung
  • Gewährung von Arbeitszeit für die interne & externe Weiterbildung
  • Attraktives internes Weiterbildungsangebot und Supervision
  • Auf deine Wünsche und Stärken ausgerichtete Laufbahn- und Karriereplanung
  • Doktorarbeit? Wir helfen dir!
  • Standortübergreifende Vernetzung
  • Partner of Joint Medical Master der Universität St. Gallen
  • Lehrspital der Medizinischen Fakultät der Universität Zürich

Geschenke zu persönlichen Anlässen

  • Eintritt
  • Hochzeit
  • Geburt
  • Jubiläum
  • Austritt
  • Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

  • Vergünstigung Mittagsmenu
  • Obst, Wasser, Kaffee

Mobilität

  • Ökobonus
  • Firmenparkplätze
  • Mobiltelefone
  • Personalzimmer

Monetäre Leistungen

  • Leistungsprämien
  • Treueprämien
  • Vermittlungsprämien
  • Spesenentschädigung

Mitarbeiterförderung

  • Mitarbeitendengespräch
  • Komepenzportfolio
  • Karriere-und Laufbahnförderung

Team- und Kulturbildung

  • Personalfest
  • Weihnachtsessen
  • Teamtag

Wohlbefinden

  • Yoga
  • Wanderungen
  • Fitnessraum

Gesundheit

  • Gesundheits App
  • Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

Deine Kontaktpersonen

Gordana Heuberger-Aleksic

Direktorin Pfäfers

+41 58 178 61 96

Standort Pfäfers

Diana Mändli

HR Fachspezialistin Recruiting

+41 58 178 14 34

diana.maendli@psychiatrie-sg.ch

Jetzt bewerben

Über uns

Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.

Mehr über die Psychiatrie St.Gallen als Arbeitgeberin

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

Online bewerben

Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.

Bestätigung per E-Mail

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.

Vorstellungsgespräch

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

Schnuppertag (optional)

Im zweiten Schritt möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von dir machen und gemeinsam mit dir herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem hast du die Möglichkeit, dein künftiges Team kennenzulernen.

Finale Entscheidung

Im Anschluss an unsere Gespräche treffen wir die finale Entscheidung, die wir dir persönlich mitteilen, wobei wir auch deine Entscheidung bei dir abholen. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir deinen Arbeitsvertrag.

Vertragsabschluss

In den darauffolgenden Tagen bekommst du deinen Arbeitsvertrag elektronisch zugestellt. Mit dem Vertrag erhältst du auch relevante Informationen zu deiner Anstellung und zum Einführungstag.

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