Das könntest du laut kununu User:innen als Business Unit Manager:in bei RUAG verdienen
Head of ILS Service Unit Ground Thun (w/m/d)
Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
Das kannst du bewegen
- Führen eines Teams von 7 bis 10 Mitarbeitenden fachtechnisch, organisatorisch und personell nach betriebswirtschaftlichen Kriterien
- Fach- und Sachverantwortung im Bereich des technischen Supports mit Schwergewicht auf: Defektmeldewesen (Ausfallstatistik, Defektgewichtung und -Analyse, Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit, Ersatzteilvorschlag, Wirtschaftlichkeit), Konfigurationsmanagement, Ersatzteilkatalog
- Erstellen von Logistic Support Analysis: LCN Breakdown, Level of Repair Analysis, Maintenance Tasks Analysis, Spare Parts Calculations, Life Cycle Cost Analysis
- Erstellen von Angeboten im Fachbereich und Unterstützung der Business Segemente im Bereich ILS (Integrierter Logistik Support)
- Erbringen von ILS spezifischen Unterstützungsleistungen in der Produktentstehungs- und Nutzungsphase
- Sicherstellen des Fach- und Prozess- Know-how in den Business Segmenten
Das bringst du mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik)
- Weiterbildung zum Techniker HF oder Ingenieur FH mit Erfahrung im Projektmanagement
- Erfahrung im Bereich Konstruktion (Mech / El) von Vorteil
- Kenntnisse der militärischen Abläufe sowie der Logistik und im Bereich von gepanzerten Fahrzeugen erwünscht
- Fundierte MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse im SAP S4/Hana
- Teamfähiges, flexibles, selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Verhandlungssicheres Deutsch, sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil
Über den Bereich
Unser Fokus liegt auf der Sicherstellung der Kundenbedürfnisse entlang des gesamten Lebenszyklus - von der Entwicklung über die Herstellung bis hin zur Nutzung und der begleitenden Systembetreuung.
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Deine Ansprechperson
Talent Acquisition Specialist
+41 58 488 69 15
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