People & Transformation Lead Cloud
Bern
Teilzeit
Transport/Verkehr/Logistik
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
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Was die Firma über den Job sagt
Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und "embedded" IT Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem "goldenen Nachhaltigkeitsstandard".
Das kannst du bewirken
- Als People & Transformation Lead prägst du die Organisationsentwicklung des Cluster Cloud und unterstützt die Etablierung eines "Growth Mindsets".
- Du wickelst die Personalprozesse im Rahmen deines Personalbudgets effizient ab, was die Bereiche Rekrutierung, Onboarding, Begleitung und Offboarding umfasst. Dabei setzt du auf den richtigen Mix zwischen internen und externen Mitarbeitenden.
- Als Ansprechperson für die persönlichen Anliegen der Mitarbeitenden stehst du ihnen zur Verfügung und schaffst eine vertrauensvolle Atmosphäre.
- Mit deinem methodischen Know-how löst du Interessenskonflikte zwischen den involvierten Stakeholdern lösungsorientiert und trägst zur nachhaltigen Verbesserung der Prozesse bei.
- Du etablierst und pflegst wirksame Transformations-Routinen auf Ebene Individuum, Ablauforganisation und Aufbauorganisation.
- Herausforderungen, die innerhalb des Clusters nicht gelöst werden können, integrierst du in das Backlog der I/T-weiten People & Transformation Community und leistest in enger Zusammenarbeit mit HR einen Beitrag zu deren Überwindung.
- Es gelingt dir High Performing Teams aufzubauen und weiterzuentwickeln und du schaffst für jeden Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin einen Raum für die berufliche Entfaltung.
Das bringst du mit
- Du bringst eine höhere betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung mit, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Transformation/Change Management und/oder systemisches Coaching.
- Idealerweise verfügst Du auch über eine Zertifizierung im agilen Framework SAFe.
- Mit einem unternehmerischen Leistungsausweis, der erfolgreiche Führungstätigkeiten in digitalen Umgebungen umfasst, verfügst du über fundierte Kenntnisse und konkrete Erfahrungen im Einsatz modernster Führungs- und Unternehmenssteuerungsinstrumente. Dazu zählen beispielsweise die Leitung interdisziplinärer Teams und die Anwendung agiler Methoden.
- Du verkörperst unsere Kultur: Pragmatisch und zusammen für unsere Bereiche und bringst die richtige Balance als Unternehmer, Coach und Netzwerker mit.
- Du verstehst dich als Teamplayer, bist Teil eines Führungsteams und agierst auf verschiedenen Ebenen auf Augenhöhe.
- Deine Kommunikationsfähigkeiten sind mehrsprachig – mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab. Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind ein Plus.
Das bieten wir dir
- 6 Wochen Ferien
- Elternzeit
- Mobiles und flexibles Arbeiten
- Faire Anstellungsbedingungen
- Halbtax oder Beteiligung an GA
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- Personalgutscheine
Olivier Rey
Head of IT Service Center
Head of IT Service Center