Case Managerin / Case Manager

Ihre Benefits am USB

• Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
• Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
• Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
• 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
• Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck
• Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm

Das können Sie bewegen

• Verantwortung für die Durchführung von Austritts- und Verlegungsplanungen, die auf den Versorgungsbedarf der Patientinnen und Patienten abgestimmt sind, in Zusammenarbeit mit dem Behandlungsteam
• Fachgerechte Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Entlassungsmanagement sowie die Weiterentwicklung des Case Managements hin zu einer ganzheitlichen Begleitung der Patienten über den gesamten Behandlungsverlauf
• Organisieren und koordinieren von massgeschneiderten Anschlusslösungen (ambulant und stationär) unter Berücksichtigung der Leitprinzipien des Case Managements
• Beraten und Begleiten von Patientinnen und Patienten, Angehörigen und Behandlungsteams in anspruchsvollen Patientensituationen innerhalb des zuständigen medizinischen/pflegerische Fachgebiet

Das bringen Sie mit

• Pflegefachdiplom HF/FH, Weiterbildung (CAS Case Management) oder Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren
• Mehrjährige Berufserfahrung im akutmedizinischen Bereich
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
• Ausgesprochen hohe Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
• Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Teamorientierung im multiprofessionellen Rahmen
• Koordinations- und Organisationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• Aktive Begleitung und Umsetzung von Change-Prozessen

Weitere Auskünfte

Claudia Kossig-Itzin
Leiterin Casemanagement

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Margaux Zoller
Senior Recruiter

Unser Bewerbungsprozess

• Unterlagen einreichen
  Laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen online über unser Stellenportal hoch. Sie erhalten anschliessend eine Bestätigungs-E-Mail - wir prüfen Ihre Unterlagen so schnell wie möglich.
• Einladung zum Erstgespräch
  Falls Sie den Kriterien der Stelle entsprechen, laden wir Sie zum Gespräch (vor Ort oder virtuell) ein - das gegenseitige Kennenlernen dauert 45 - 60 Min.
• Follow-Up: Das Zweitgespräch
  Sie haben uns überzeugt - wir möchten mehr über Sie wissen. Beim zweiten Termin erhalten Sie detailliertere Infos zur ausgeschriebenen Stelle und können all Ihre Fragen stellen. Der weitere Ablauf des Zweittermins hängt von der ausgeschriebenen Stelle ab.
• Die Entscheidung
  Nach dem zweiten Gespräch geben wir Ihnen so schnell wie möglich Bescheid. Falls wir Sie auch von uns überzeugen konnten, erhalten Sie anschliessend Ihren Arbeitsvertrag zugeschickt.

• Falls wir Ihnen eine Absage erteilen müssen, Ihr Profil uns aber interessiert: Wir nehmen Sie gerne in unseren Talent Pool auf und kontaktieren Sie, sobald eine passende Stelle frei wird.
• Kennen Sie unsere Social-Media-Kanäle? Dort lernen Sie den Arbeitsalltag am USB kennen - und können sich so noch besser auf Ihr Interview vorbereiten.
• Wir freuen uns auch über Bewerbungen aus dem Ausland. Gute Deutschkenntnisse setzen wir natürlich voraus. Mehr Infos finden Sie hier.

Über das USB

Es gibt viele Gründe, zu uns zu kommen: Am USB arbeiten heisst in erster Linie, Teil eines engagierten Teams aus über 7500 Mitarbeitenden aus rund 90 Nationen zu sein. Unser lebhafter Alltag ist geprägt von zukunftsweisender Forschung, Spitzenmedizin und Wissenstransfer auf höchstem Niveau. Dazu kommen eine moderne Unternehmenskultur, Inter-disziplinarität, inspirierende Innovationskraft und vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Möchten Sie mit uns das Spital der Zukunft gestalten? Dann werden Sie Teil von uns! #TeamUSB