Project Manager UAV & cUAV m/w/d

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

Das kannst du bewegen

• Ausbauen der schweizerischen Verteidigungsfähigkeit mit und gegen Drohnen (Loitering Munition / Strike-Drohnen, Interceptor-Drohnen, Counter-UAV)
• Mitgestalten von schweizerischen und internationalen Drohneninitiativen sowie Entwickeln innovativer Konzeptvorschläge zur Initiierung neuer Kundenprojekte
• Erweitern des schweizerischen und internationalen Netzwerks im militärischen und zivilen Umfeld sowie Positionieren der Business Unit RUAG Drohnen in der internationalen Drohnen-Community
• Teilnehmen an relevanten nationalen und internationalen Konferenzen sowie Aufbauen und Pflegen von Kooperationen mit Startups
• Führen von Verhandlungen mit potenziellen Kunden und Partnern
• Begleiten und Gewinnen von VBS-Drohnenprojekten und Ausschreibungen
• Umsetzen gewonnener Projekte inklusive Aufbauen und Leiten des Umsetzungsteams innerhalb der Matrixorganisation

Das bringst du mit

• Bachelor / Masterabschluss im technischen Bereich z. B. IT, Maschinenbau, Luft & Raumfahrt
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
• Ausgeprägte Expertise in einem technologischen Bereich bezüglich Business, Entwicklung und operative Anwendung
• Fundiertes wirtschaftliches und strategisches Denken
• Hohe Selbstinitiative und unternehmerisches Mindset
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Schweizer Nationalität (funktionsbedingt)

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich

Der Bereich «Drones» fokussiert sich auf den Aufbau und die Weiterentwicklung von Fähigkeiten im Bereich militärischer und sicherheitsrelevanter Drohnensysteme.

Deine Vorteile

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

So funktioniert unser Bewerbungsprozess

Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:

• Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
• Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Deine Ansprechperson

Verena Mathis

Talent Acquisition Specialist

+41 58 461 20 63