Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH (Intensivstation)

Ihre Benefits am USB

• Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
• Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
• Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
• 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
• Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck
• Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm

Das können Sie bewegen

• Sie betreuen Patientinnen und Patienten mit Überwachungsbedarf umfassend und professionell
• Sie fördern eine angehörigenfreundliche Kultur und schaffen ein unterstützendes Umfeld für Angehörige
• Sie gestalten die Pflegepraxis aktiv in Ressourcengruppen mit
• Sie stellen eine evidenzbasierte und qualitativ hochwertige Pflege sicher
• Sie begleiten Studierende der Diplomausbildung HF/FH in ihrer praktischen Ausbildung mit
• Sie arbeiten im 3-Schicht-Betrieb

Das bringen Sie mit

• Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH mit Nachdiplomkurs Überwachungspflege bzw. Bereitschaft diesen berufsbegleitend zu besuchen
• Mind. 1-jährige Berufserfahrung bevorzugt im Akutpflegebereich
• Starkes Interesse das NDS HF IP nach einem Jahr zu absolvieren
• Engagement für eine evidenzbasierte Praxisentwicklung
• Beherrschung der deutschen Sprache (Niveau C1; europäisches Sprachenportfolio)
• Fähigkeit, sich im multiprofessionellen Team souverän und erfolgreich einzubringen

Benefits dieser Stelle

• Mitarbeiterfreundliche Dienstplanung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildungen sowie gezielte Karriereplanung
• Arbeiten auf höchstem fachlichen Niveau innovativ, evidenzbasiert und am Puls der Zeit
• Wertschätzende Teamkultur mit einem zukunftsorientierten Führungsteam und einer guten Portion Humor im Arbeitsalltag

Arbeitsort

Weitere Auskünfte

Angelika Lehmann
Klinikleiterin Pflege Intensivstation

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Isabella Lima Rohr
Senior Recruiter

Unser Bewerbungsprozess

• Unterlagen einreichen
  Laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen online über unser Stellenportal hoch. Sie erhalten anschliessend eine Bestätigungs-E-Mail - wir prüfen Ihre Unterlagen so schnell wie möglich.
• Einladung zum Erstgespräch
  Falls Sie den Kriterien der Stelle entsprechen, laden wir Sie zum Gespräch (vor Ort oder virtuell) ein - das gegenseitige Kennenlernen dauert 45 - 60 Min.
• Follow-Up: Das Zweitgespräch
  Sie haben uns überzeugt - wir möchten mehr über Sie wissen. Beim zweiten Termin erhalten Sie detailliertere Infos zur ausgeschriebenen Stelle und können all Ihre Fragen stellen. Der weitere Ablauf des Zweittermins hängt von der ausgeschriebenen Stelle ab.
• Die Entscheidung
  Nach dem zweiten Gespräch geben wir Ihnen so schnell wie möglich Bescheid. Falls wir Sie auch von uns überzeugen konnten, erhalten Sie anschliessend Ihren Arbeitsvertrag zugeschickt.

• Falls wir Ihnen eine Absage erteilen müssen, Ihr Profil uns aber interessiert: Wir nehmen Sie gerne in unseren Talent Pool auf und kontaktieren Sie, sobald eine passende Stelle frei wird.
• Kennen Sie unsere Social-Media-Kanäle? Dort lernen Sie den Arbeitsalltag am USB kennen - und können sich so noch besser auf Ihr Interview vorbereiten.
• Wir freuen uns auch über Bewerbungen aus dem Ausland. Gute Deutschkenntnisse setzen wir natürlich voraus. Mehr Infos finden Sie hier.
  Bewerben aus dem Ausland

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