Projektleiter Brandmeldetechnik (m/w/d)

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich ganzheitlicher Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz. Das Unternehmen bietet integrierte Dienstleistungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Immobilien und Infrastrukturanlagen an. Der Fokus liegt auf Energieeffizienz, technischer Gebäudeausrüstung, Automation sowie nachhaltigen Betriebskonzepten. Mit mehreren Standorten in der gesamten Schweiz verfügt unser Kunde über eine starke regionale Präsenz und hohe Kundennähe. Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe profitiert unser Kunde von globalem Know-how und Innovationskraft, agiert jedoch mit klarer Ausrichtung auf den Schweizer Markt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von technischer Exzellenz, hoher Umsetzungsstärke und langfristigen Kundenbeziehungen.

Rolle:

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Verantwortung für die reibungslose Realisierung anspruchsvoller Sicherheitsprojekte von der Planung bis zur Übergabe. Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Kunden und Wirtschaftlichkeit in einem stabilen Marktumfeld.

Verantwortung:

• Gesamtverantwortung für die technische, zeitliche und finanzielle Realisierung von Brandmelde-Projekten.

• Ressourcensteuerung durch gezielte Planung von Personal, Material und Terminen.

• Führung und Einsatzplanung der zugeteilten Technik-Teams auf den Baustellen.

• Kundenberatung als primäre Ansprechperson während der gesamten Laufzeit inklusive Zusatzaufträgen.

• Projektcontrolling durch lückenlose Abrechnung, Claim Management und Einhaltung der QHSE-Standards.

Qualifikationen:

• Elektrotechnischer Hintergrund mit fundierter Ausbildung in Elektrotechnik oder Elektronik.

• Projekterfahrung in der Sicherheitsbranche, idealerweise spezialisiert auf Brandschutzsysteme.

• Fachzertifikate als VKF-Fachmann sowie SES-Projektleiter für Brandmeldeanlagen.

• IT-Affinität mit Kenntnissen in der Netzwerktechnik und gängigen Office-Lösungen.

• Unternehmerisches Denken verbunden mit hoher Belastbarkeit und einer strukturierten Arbeitsweise.

• Mobilität durch einen Führerausweis Kat. B sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Internationales Umfeld

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