Spontanbewerbung für den Wiedereinstieg in den Pflegeberuf, diverse Standorte, 80 - 100 %

Du hast einen Abschluss in der Pflege und möchtest nach einer Pause wieder einsteigen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir begleiten dich Schritt für Schritt zurück in den Pflegealltag - individuell und praxisnah.

Aufgaben

• Je nach Abschluss/Diplom übernimmst du schrittweise und nach guter Einarbeitung die üblichen Aufgaben der jeweiligen Kompetenzstufe.
• Du berätst und begleitest Bewohnende und Angehörige.
• Du führst pflegerische und medizinaltechnische Verrichtungen aus.
• Du bist verantwortlich für das Planen, Umsetzen, Überwachen und Anpassen des Pflegeprozesses sowie für das Delegieren von Aufgaben an Mitarbeitende anderer Kompetenzstufen.

Profil

• Empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Menschenorientierung
• Hohe Motivation und der Wunsch, nach einer Pause wieder in den Pflegeberuf einzusteigen
• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (HF, DN II, DN I, AKP, PsyKP, IKP, PKP, FaGe) mit SRK-Anerkennung für Diplome aus dem Ausland
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse
• Begeisterung für eigenverantwortliches Arbeiten, kombiniert mit Teamgeist und hoher Belastbarkeit

Wir bieten

Während deiner Einarbeitung schauen wir gemeinsam, ob der Wiedereinstieg der passende Weg für deine berufliche Zukunft ist. Dabei unterstützen wir dich individuell und begleiten dich Schritt für Schritt im pflegerischen Alltag. Je nach Bedarf ermöglichen wir dir zudem die Teilnahme an Kursen des SGZ Campus, dem Schulungszentrum der Gesundheitszentren für das Alter.
 
Freue dich auf ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit Du-Kultur im gesamten Unternehmen. Der Mensch steht bei uns im Zentrum. Als Teil der Stadt Zürich und durch die Grösse unserer Organisation stehen wir für attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen. 
 
Je nach Ausbildung und anrechenbarer Berufserfahrung erfolgt die Anstellung gemäss dem städtischen Lohnsystem (SLS). Der Einstiegslohn bei einem Pensum von 100 % liegt beispielsweise ab CHF 5’030. - für eine Fachperson Gesundheit (FaGe) oder ab CHF 6’000. - für diplomierte Pflegefachpersonen HF. Wie bei allen Anstellungen der Stadt Zürich ist eine weitere Lohnentwicklung möglich.

Über uns

Die Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz. Wir sind die führende Dienstleisterin im Alters- und Pflegebereich - mit Kompetenz, Herz und einem umfassenden Angebot aus einer Hand.

Mehr Informationen zu unseren Standorten findest du unten im Link «Über uns».

Mehr Informationen zum Wiedereinstieg in den Pflegeberuf findest du unten im Link «Weiteres».

Interessiert?

Das Team HR Marketing und Gewinnung beantwortet dir gerne Fragen zum Wiedereinstieg in den Pflegeberuf unter T. +41 44 412 47 77.

Gehörst du bald zu unserem Team, das unsere Bewohnenden in ihrer Lebensqualität unterstützt? Wir freuen uns schon jetzt auf deine Online-Bewerbung.