Sachbearbeiter AVOR & Produktionssteuerung (m/w/d)

Lohn - CHF80'000 - 95'000
Wie entsteht Präzision auf höchstem Niveau? Unser Rocken Partner entwickelt und fertigt hochwertige Fahrradkomponenten für ambitionierte Fahrerinnen und Fahrer weltweit. Das Unternehmen steht für technische Innovation, konsequente Qualität und den Anspruch, technologische Grenzen stetig zu verschieben. Als führender Hersteller von Laufrädern, Federungssystemen und weiteren Komponenten vereint der Arbeitgeber Ingenieurskunst mit Leidenschaft fürs Radfahren. Die Produktentwicklung erfolgt mit modernsten Testverfahren und dem Fokus auf Performance. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen die Arbeitsweise. Teams arbeiten eigenverantwortlich an herausfordernden Projekten. Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem technische Exzellenz zählt und deine Ideen direkten Einfluss auf innovative Produkte haben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei unserem Rocken Partner.

Rolle:

Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit einer modernen Unternehmenskultur. Dich erwarten kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitsmodelle und ein Umfeld, in dem Teamarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung grossgeschrieben werden.

Verantwortung:

• Planung und Steuerung von Fertigungsaufträgen

• Überwachung von Terminen, Kapazitäten und Produktionsabläufen

• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit

• Koordination von Lieferterminen mit internen Fachbereichen

• Pflege von Produktions- und Stammdaten im ERP-System

• Einleitung von Massnahmen bei Terminabweichungen und Engpässen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

• Erfahrung in der Produktionsplanung, Disposition oder Auftragsabwicklung

• Gutes Verständnis für Fertigungs- und Produktionsprozesse

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Excel

• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits:

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Teilzeitarbeit, unbezahltem Urlaub und tageweise Homeofficemöglichkeiten zur Förderung der Work-Life-Balance
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Firmeninterner Fitnessraum mit kostenlosen Sportkursen sowie teamübergreifende Lunch Rides, Pingpongturniere und Joggingrunden
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Viele interne und externe Events für Mitarbeitende zur Förderung des Teamzusammenhaltes
• Sportliche Aktivitäten
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Attraktive Ferien- sowie Pausenregelung inklusive Option auf zusätzlichen Ferienkauf
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Strukturiertes Einführungsprogramm und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten on the job sowie durch externe Weiterbildungsangebote und Sprachkursen

ROCKEN Jobs:

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Profil erstellen:

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