Sektionsleiter*in Erwachsenenschutz

Amt für Erwachsenen- und Kindesschutz

Werde Teil unseres Teams

Deine Arbeit hat Wirkung - für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig.

Die Direktion für Sicherheit, Umwelt und Energie engagiert sich für Sicherheit, Schutz und Hilfe, für den Umweltschutz, eine nachhaltige Energieversorgung und ist zuständig für Baubewilligungsverfahren sowie für den Tierpark Bern. Das Amt für Erwachsenen- und Kindesschutz ist das Kompetenzzentrum der Stadt Bern im Fachgebiet Abklärungen, Beistandschaften und Erbschaften.

In Folge Stellenausbau und Gründung einer zusätzlichen Sektion, suchen wir dich, als Verstärkung für unser Leitungsteam im Erwachsenenschutz.

Aufgaben & Profil

Was du bewegst

• Personelle, fachliche und organisatorische Führung von Beistandspersonen
• Mitgestalten und Weiterentwickeln des Bereichs Erwachsenenschutz
• Umsetzen, Überprüfen und Weiterentwickeln von Abläufen und Standards
• Führen von Erwachsenenschutzmassnahmen
• Vertreten und Repräsentieren der Organisation nach aussen

Was du mitbringst

• Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Erwachsenenschutz sowie Führungserfahrung
• Freude an der Arbeit mit Klient*innen in herausfordernden Lebenssituationen
• Ausgeprägte planerische und organisatorische Fähigkeiten sowie hohe Sozial- und Fachkompetenz
• Flexibilität, Belastbarkeit, ausgeprägtes Organisationsgeschick und sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Deine Benefits in Bern

Möchtest du mehr erfahren?

Fragen zur Stelle

Du möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter!

Astrid Heiniger
Bereichsleiterin Erwachsenenschutz

031 321 72 12

Unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst?

Auch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen mitbringst - wir sind neugierig, wollen dich kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Bewerbungsprozess

So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab:

Schritt 1: Online Bewerbung
Reiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Gespräch.

Schritt 2: Gespräche
Im Vorstellungsgespräch - telefonisch, vor Ort oder online - möchten wir dich kennenlernen. Wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt. Bei beidseitigem Interesse und je nach Stelle finden mehrere Gespräche statt. Alle deine Fragen zur Stelle, zum Team oder zu den Anstellungsbedingungen sind immer willkommen.

Schritt 3: Weitere Schritte im Prozess
Je nach Stelle vereinbaren wir einen Probe- oder Schnuppertag, stellen dir eine fachliche Aufgabe, organisieren ein Treffen mit dem Team oder laden zu einem Assessment ein. In der Regel gehören auch Referenzauskünfte zu unserem Bewerbungsablauf. Über alle Schritte im Prozess wirst du transparent informiert.

Schritt 4: Bewerbungsentscheid
Du bist von uns überzeugt und wir von dir? Nach einer mündlichen Zusage erhältst du eine Bestätigung, die Vertragsunterlagen und Informationen, wie es bis zum Stellenantritt weitergeht. Es hat nicht geklappt? Wir freuen uns, wenn du dich trotz Absage auf andere spannende Stellen bewirbst.