Führungsverantwortlicher Treuhand und Prüfung (m/w/d)

Verantwortung:

• In dieser Rolle übernimmst Du die fachliche und personelle Führung im Bereich Treuhand und Prüfung und stellst eine professionelle Mandatsbetreuung sicher.
• Du leitest Prüfungs- und Treuhandmandate selbständig, koordinierst die Einsatzplanung des Teams und sorgst für eine effiziente Abwicklung der Aufträge.
• Als Führungsverantwortliche*r Treuhand und Prüfung entwickelst Du Mitarbeitende fachlich weiter, förderst deren Weiterbildung und gibst konstruktives Feedback.
• Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen, berätst Mandantinnen und Mandanten zu komplexen Fragestellungen und erkennst zusätzliche Beratungsbedürfnisse.
• In dieser Position überwachst Du Qualität, Prozesse und Einhaltung von Standards und trägst damit zur kontinuierlichen Verbesserung der Dienstleistungen bei.
• Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und bringst Deine professionelle Erfahrung ein, um Projekte und Mandate erfolgreich zum Abschluss zu führen.

Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmaennische oder treuhaenderische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Treuhand, Revision oder Finanzen
• Du veruegst ueber mehrere Jahre Berufserfahrung in der Revision oder Treuhandberatung und bist mit Schweizer Rechnungslegungsstandards bestens vertraut
• In der Mandatsleitung uebernimmst du eigenstaendig die Pruefung und Betreuung von Kundenmandaten und bist zentrale Ansprechperson fuer deren Anliegen
• Du analysierst Jahresabschluesse sicher, erkennst Optimierungspotenzial und erarbeitest praxisnahe Empfehlungen fuer deine Kunden
• Im Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und Revisionstools arbeitest du routiniert und scheust dich nicht vor digitalen Arbeitsprozessen
• Du trittst kommunikationsstark und dienstleistungsorientiert auf, arbeitest gerne im Team und uebernimmst Verantwortung fuer Qualitaet und Termintreue

• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien

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