Let's make work better.

company cover
Geschätztes Gehalt

Zu diesem Beruf haben wir derzeit leider keine Daten. Arbeitest du als Lehrabgänger? Teile dein Gehalt mit uns – natürlich anonym – und trage zur Gehaltstransparenz bei!

Was die Firma über den Job sagt
header-image

terreActive AG ist eine Tochterfirma der Schweizerischen Post und als spezialisiertes Informatikunternehmen bereits seit 1996 im Bereich Cyber Security tätig. Zu den Kunden zählen nationale und internationale Konzerne, E-Business, Privatbanken bis hin zu IT-Dienstleister und Industriebetriebe.

Dein Wirkungsfeld

Hilf mit, unsere Kunden vor Cyber Attacken zu schützen
  • Aktives Security Monitoring der Logfiles und Events
  • Interpretation, Reaktion und Verfolgung von Alarmen und Events aus unserer Cyber Defense Plattform
  • Incident Handling (Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen) inkl. Analyse, Klassifizierung, Triage und Reaktion
  • Aufarbeiten und Reporten der Erkenntnisse gegenüber dem Kunden

Dein Profil

  • Abgeschlossene Informatik-Ausbildung
  • Solides Grundwissen aus den Bereichen System und Network Engineering, Berufserfahrung oder Zertifizierungen in der Cyber Security sind nicht nötig
  • Eine hohe Affinität zu technischen Themen und die Motivation, knifflige Aufgaben zu lösen und sich stets in neue Aufgabengebiete einarbeiten zu wollen
  • Eine gehörige Portion Interesse an Cyber Defense
  • Freude an Teamwork

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen als PDF per E-Mail an jobs@terreactive.ch

Deine Vorteile

  • Selbständiges Arbeiten in einem kleinen, eingespielten Team
  • Arbeitsort an zentraler Lage in Aarau, 5 Gehminuten vom Bahnhof
  • Flexible Arbeitszeiten und nach erfolgreicher Einarbeitung auch Homeoffice
  • Zeit- sowie Geldbudget für gezielte interne als auch externe Weiterbildungen
  • Bis zu 100 Stunden der jährlichen Arbeitszeit darf für Weiterbildung verwendet werden
  • 60% BVG-Beteiligung durch deinen Arbeitgeber terreActive
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Früchte für die tägliche Stärkung

Kevin Meyer
Head of HR