Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Zentrum für Soziale Psychiatrie (KIZ)

Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich (PUK) gehört zu den führenden psychiatrischen Kliniken der Schweiz. Mit über 2'500 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die ganzheitliche Behandlung und Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Als universitäre Klinik verbinden wir klinische Expertise mit Forschung und Lehre - in einem Arbeitsumfeld, das von interdisziplinärer Zusammenarbeit, Vertrauen und Eigenverantwortung geprägt ist.

Für die stationäre Krisenintervention (KIZ) des Zentrums für Soziale Psychiatrie (ZSP) der Erwachsenenpsychiatrie und Psychotherapie am Standort Militärstrasse suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung, zunächst befristet für ein Jahr mit möglicher Verlängerung, eine/n

70%

Ihre Aufgaben

• Krisenintervention im stationären Rahmen (Aufnahme-, Verlaufs- und Austrittsgespräche)
• Kurzberatungen, Krisenintervention und Triage am Telefon
• Selbständiges Leiten von Gruppenangeboten (Achtsamkeit, Stressmanagement und Schlafhygiene)
• Administrative Aufgaben (Führung der Patientendokumentationen), Betriebliche Aufgaben (Hotellerie, Verpflegung, Bestellungen)
• Anleitung von Hilfspersonal
• Fallführung unter ärztlicher Supervision
• Verantwortung für eigenen Behandlungspfad

Ihr Profil

• Abgeschlossene, anerkannte Berufsausbildung im Fachbereich Pflege HF/FH (Anerkennungsnachweis des Schweizerischen Roten Kreuzes bei ausländischen Diplomen)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer psychiatrischen Einrichtung ist Voraussetzung
• Zusatzausbildungen in Gesprächsführung und/oder Entspannungstechniken sind von Vorteil
• Freude am selbstständigen und zu grossen Teilen eigenverantwortlichen Handeln sowie an der interdisziplinären Tätigkeit im Team

Unser Angebot

• Gemeinsam für Menschen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit für eine ganzheitliche psychiatrische Versorgung
• Stark im Team: Wertschätzende Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung
• Zukunft aktiv gestalten: Mitwirkung an Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
• Zukunftsvorsorge mit Mehrwert: 60% Arbeitgeberbeitrag an die Pensionskasse
• Nachhaltig unterwegs: Beteiligung am ZVV-BonusPass oder Generalabonnement
• Gut versorgt im Arbeitsalltag: Vergünstigte Verpflegungsangebote oder Lunch-Checks

Kontakt:

Rebeca Trepp

Betriebsleiterin KIZ

+41 58 384 74 33

steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!