Leiter/in Controlling (m/w/d)

Lohn - CHF145'000 - 165'000
Du willst die Energiewende aktiv mitgestalten? Unser Rocken Partner entwickelt integrale Energie- und Mobilitätslösungen – von erneuerbaren Energieversorgungen über Solaranlagen bis hin zu Ladeinfrastrukturen. Im Zentrum steht die Transformation zu 100% erneuerbarer Energie. Das Leistungsspektrum umfasst die Planung, Realisierung und den Betrieb von Energieverbünden, Fernwärme, Netzdienstleistungen und CO₂-Entfernung. Dabei werden Gemeinden, Immobilieneigentümer, Industriebetriebe und Privatpersonen individuell betreut. Innovation und unternehmerischer Geist prägen die Arbeitsweise: Aus Ideen entstehen praxisnahe Projekte, die nachhaltig wirken. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Engagement, Verantwortung und dem gemeinsamen Ziel einer klimaneutralen Zukunft. Bereit, Teil dieser Transformation zu werden? Dann bewirb dich jetzt bei unserem Rocken Partner und gestalte Energielösungen von morgen mit.

Rolle:

Für ein schweizweit tätiges Unternehmen aus der Energie- und Mobilitätsbranche suchen wir am Standort Zürich eine erfahrene Führungspersönlichkeit für das Controlling. Das Unternehmen entwickelt nachhaltige Energie- und Mobilitätslösungen und befindet sich derzeit in einer umfassenden Transformationsphase. Im Zuge dessen wird auch die finanzielle Führung der gesamten Unternehmensgruppe grundlegend modernisiert und digital weiterentwickelt.

In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Gesamtverantwortung für Kosten- und Ergebnisrechnung, Unternehmensplanung, Finanzabschlüsse sowie das gruppenweite Reporting. Als Sparringsperson für CFO, Geschäftsleitung und operative Geschäftsfelder verbindest du strategische Gestaltung mit einer ausgeprägten Nähe zum Tagesgeschäft.

Gestalte die finanzielle Führung von morgen

• Zentrale Führungsfunktion mit direktem Austausch zu CFO und Geschäftsleitung

• Aktive Rolle in einer unternehmensweiten Transformationsphase

• Grosser Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines modernen Group Controllings

• Möglichkeit, Business Partnering, Governance und finanzielle Steuerungsprozesse neu auszurichten

• Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und Homeoffice

• Gezielte interne und externe Weiterbildungsangebote

• Attraktive Sozialleistungen mit überdurchschnittlicher Beteiligung des Arbeitgebers an der beruflichen Vorsorge

• Moderne Infrastruktur und gut ausgestattete Arbeitsplätze

• Offene Du-Kultur und Zusammenarbeit in einem motivierten, dynamischen Team

Verantwortung:

• Du führst das zentrale Controlling sowie die Business Controller der einzelnen Geschäftsfelder fachlich und personell.

• Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du ein zukunftsfähiges Zielbild für die Controllingorganisation und stärkst deren Rolle als Business Partner.

• Die Kosten- und Ergebnisrechnung, Unternehmensplanung, Finanzabschlüsse und das Gruppenreporting liegen in deiner Gesamtverantwortung.

• Du stellst die fristgerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sicher.

• Management- und Finanzberichte entwickelst du weiter und ergänzt sie mit Forecasts, KPIs, Abweichungsanalysen und konkreten Handlungsempfehlungen.

• Budgetierung, Forecasting und Mittelfristplanung werden von dir gruppenweit koordiniert.

• Du nimmst aktiv an Business Reviews teil und berätst die Geschäftsfelder bei finanziellen und betriebswirtschaftlichen Entscheidungen.

• Für die Kostenrechnung definierst du einheitliche Governance-Standards und entwickelst nachvollziehbare Regelwerke.

• Bestehende Finanz- und Geschäftsprozesse sowie Werteflüsse analysierst du und richtest sie effizienter und transparenter aus.

• Du verantwortest den unternehmensweiten Risikomanagementprozess und berücksichtigst dabei insbesondere Risiken aus der Beschaffung von Energieträgern.

• Regulatorische Accounting-Prozesse, unter anderem im Zusammenhang mit der Tarifberechnung von Netzinfrastrukturen, stimmst du mit den zuständigen Fachbereichen ab.

• In einem gruppenweiten Programm zur Modernisierung und Digitalisierung der finanziellen Führung übernimmst du eine fachliche Leitrolle.

• Bereichsübergreifende Projekte begleitest oder leitest du und bringst dich als Impulsgeber/in in die Unternehmensentwicklung ein.

Qualifikationen:

• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung auf Stufe FH oder Universität beziehungsweise Weiterbildung als Expertin oder Experte in Rechnungslegung und Controlling

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Controlling und Finanzwesen

• Erfahrung aus der Energiebranche, einem Versorgungsunternehmen oder einem anspruchsvollen Industrieumfeld

• Fundiertes Verständnis für Kostenrechnung, Ergebnissteuerung, Planungsprozesse und periodische Abschlüsse

• Sehr gute Kenntnisse moderner ERP-, Reporting- und Analytics-Lösungen

• Praxiserprobter Umgang mit SAP FI/CO; Kenntnisse in Odoo sowie gängigen BI-Werkzeugen sind besonders willkommen

• Fähigkeit, komplexe Prozess- und Werteflüsse zu analysieren und verständlich darzustellen

• Ausgeprägte konzeptionelle Stärke verbunden mit hoher Umsetzungsorientierung

• Bereitschaft, strategische Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig im operativen Alltag mitanzupacken

• Analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise

• Natürliches Durchsetzungsvermögen und Sicherheit im Austausch mit Geschäftsleitung und Fachbereichen

• Belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit, die auch in einem dynamischen Transformationsumfeld den Überblick behält

• Kommunikationsstärke und Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem beziehungsweise C2-Niveau

Benefits:

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen: 2/3-Arbeitgeberanteil an die Pensionskasse der Stadt Zürich
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Elektronisches Zeiterfassungssystem mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das dich auch mal auf Entdeckungsreise schickt
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Einfach erreichbarer Standort mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Homeoffice: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit von Teilzeitarbeit und Homeoffice
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Vergünstigung für Reka-Checks
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Faire Entlöhnung
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements: Kostenanrechnung ans ZVV-Ticket (Wert: Stadt Zürich)
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Moderne Infrastruktur mit top ausgestatteten Arbeitsplätzen und Sitzungszimmern sowie umfangreiche IT-Services
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

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