Manager Methodology (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Düsseldorf
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Personalentwicklung in Schweiz verdienen

Ø 114.800 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
70.000 CHF189.900 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Manager Methodology (m/w/d)

Die Kloeckner Metals Germany GmbH ist einer der größten produzentenunabhängigen Stahlhändler des Landes. Unsere hochqualitativen Vorprodukte und Angebote für Industrie- und Handwerkskunden sind jederzeit bundesweit verfügbar. Als Pioniere der Digitalen Transformation bieten wir zudem unsere gesamte Produktpalette in unserem Onlineshop an und entwickeln stetig neue, webbasierte Services und Plattformen. Tagtäglich schaffen in Deutschland rund 700 Mitarbeitende echten Mehrwert, indem sie unsere Kunden termingerecht mit unseren Qualitätsprodukten versorgen und auf Wunsch auch die Anarbeitung bis zum montagefertigen Teil übernehmen.

Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir Dich als

Du machst unseren Vertrieb durchgezielte Datennutzung messbar wirksamer. Durch datengetriebene Vertriebsansätze treibst du die Expansion voran, vertiefst das Kundenverständnis und optimierst den zielgerichteten Produktverkauf.

Deine Aufgaben:

  • Datengetriebener Vertrieb: Konzeption und Skalierung moderner Vertriebsansätze zur gezielten Marktexpansion.
  • Kunden- & Marktanalysen: Durchführung strukturierter Kundenklassifizierungen zur optimalen Zielgruppenansprache.
  • Zukunftsfähige Tech & KI: Proaktive Nutzung von Analytics und KI-Methoden für fundierte Vertriebsentscheidungen.
  • Datenerweiterung: Identifikation und Integration externer Datenquellen zur Optimierung der Informationsbasis.
  • Pricing-Unterstützung: Analytische Begleitung datenbasierter Preisentscheidungen und Pflege der Datenmodelle.
  • Trend-Monitoring: Analyse von globalen Markttrends zur Ableitungstrategischer Vertriebsmaßnahmen.
  • KPIs & Performance: Definition und Überwachungsrelevanter KPIs sowie Ableitungsdirekter Handlungsempfehlungen.
  • Analyse & Umsetzung: Erstellung vertriebsrelevanter Auswertungen und aktive Begleitung der operativen Umsetzung.
  • Enablement & Change: Durchführung von Workshops, Schulungen und Change-Maßnahmen für datengetriebenes Arbeiten.

Dein Profil:

  • Ausbildung: Studium der BWL, Business Development/Administration, (Wirtschafts-)Informatik odervergleichbar.
  • Berufserfahrung: Praxis im Vertriebsmanagement, Business Analytics, Projektmanagement, Controlling oder Consulting.
  • Kompetenzen: Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Prozessoptimierung.
  • Digital-Mindset: Hohe Affinität zur Digitalisierung, Automatisierung und modernen Vertriebsmethoden.
  • Projekt- & Stakeholder-Skills: Sehr gute Projektmanagement-, Moderations- und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten.
  • Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und echte Freude am Umgang mit Menschen.
  • Sprachen & IT: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft.
  • Software-Expertise: Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Schwerpunkt Excel), SAP sowie idealerweise MPDV Hydra X.

Das und vieles mehr erwartet Dich:

  • 30 Tage Urlaub - für Deine wohlverdiente Erholung
  • Attraktives Tarifgehalt - Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Nachhaltig mobil - mit dem Jobrad und einem bezuschussten Deutschlandticket
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz - in einem etablierten Unternehmen, das mit voller Energie den Wandel der Stahlbranche mitgestaltet
  • Kollegiales Arbeitsumfeld - mit flachen Hierarchien, Offenheit für neue Ideen und echtem Gestaltungsspielraum
  • Starkes Sozialpaket - inklusive Krankenzusatzversicherung und Krankengeldzuschuss
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte - durch unsere Corporate Benefits bei einer Vielzahl spannender Marken und Angebote
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HR Development & Recruiting

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