Requirement Engineer - Business Analyst:in Versicherungsleistungen (m/w/d)

Rolle:

In dieser Rolle stellst du mit deinem Fach- und Branchenwissen sicher, dass die Software zur automatischen Rechnungsprüfung Sumex reibungslos läuft und Millionen von Rechnungen effizient verarbeitet werden. Du verantwortest die End-to-End-Prozesse im Leistungsmanagement und sorgst dafür, dass die definierten Abläufe jederzeit fachlich korrekt und stabil sind. Dabei prüfst und optimierst du kontinuierlich die bestehenden Sumex Prozesse, um Qualität, Effizienz und Kosteneinsparungen zu gewährleisten. Du analysierst fachliche Anforderungen aus dem Kranken- und Unfallversicherungsbereich und übersetzt sie in präzise Spezifikationen für die technische Umsetzung. Durch dein strukturiertes Vorgehen trägst du wesentlich dazu bei, dass Leistungen professionell, transparent und im Sinne der Versicherten abgewickelt werden.

Verantwortung:

• Du analysierst fachliche Kundenanforderungen und entwickelst Lösungen gemeinsam mit Entwicklung und Technik auf Basis von Business Requirements und Parametrierung

• In der Rolle modellierst du Geschaeftsprozesse im Kranken- und Unfallversicherungsbereich, insbesondere im Leistungsumfeld, direkt mit den Kunden

• Du unterstuetzt aktiv die kontinuierliche Verbesserung der automatisierten Rechnungspruefung und traegst zur Kostenoptimierung bei

• Mit deinem Know-how wirkst du an der Weiterentwicklung von Sumex sowie an Neuentwicklungen mit

• Du stellst den stabilen Betrieb von Business Services Sumex sowie der angebundenen Systeme sicher und begleitest Release-Einführungen

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsbildung in IT oder Kaufmännisch mit starker IT-Affinität und Interesse an Technik

• Erste oder fundierte Erfahrung in Analyse, Konzeption und Spezifikation von Business Anforderungen zeichnet dich aus

• Vorteilhaft sind Kenntnisse in der Sumex-Suite oder in SQL, die du praktisch einsetzen kannst

• Als offene Person bringst du Teamgeist, Flexibilität und professionelle Kommunikation im Umgang mit Kunden und Spezialisten mit

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: I
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Sportliche Aktivitäten
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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