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What the company says about the job

Planer:in Thermische Netze 80-100%

Tätigkeiten und Verantwortung

  • Professionelle Umsetzung von Infrastrukturprojekten im Bereich Fernwärme-, Fernkälte- und Energienetze – von der Planung bis zur Realisierung
  • Operative Projektplanung und -steuerung unter Berücksichtigung individueller Kundenanforderungen
  • Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Termine- und Kostenzielen sowohl dem Kunden als auch Firma gegenüber sowie für Vertragsmanagement und Rechnungsstellung
  • Ansprechpartner für Auftraggeber, Amtsstellen, Umsetzungspartner, Projektteam und weitere Beteiligte

Das bringen Sie mit

  • Fundiertes Fachwissen im Bereich thermischer Netze, Netzauslegung und Dimensionierung, Rohrleitungs- und Tiefbau sowie mehrjährige Erfahrung in der Planung
  • Grundkenntnisse in der Bauadministration, vorzugsweise mit der Software Messerli
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick und ein fundiertes Verständnis für interdisziplinäre Zusammenarbeit

Was uns von anderen unterscheidet

  • Nachhaltige Mobilität: Gruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden.
  • Flexibles Arbeiten: Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Mitarbeitende erhalten erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten voller Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tagen für das andere Elternteil.
  • Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen: Neben einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienstjahren, erhalten Mitarbeitende eine finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente.
  • Lebenslanges Lernen: Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben internen Weiterbildungsprogrammen jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Gruner bietet Sozial- und Gesundheitsleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen, wie erweiterte Unfallversicherungen und Krankentaggeld.
  • Berufliche Vorsorge: Gruner bietet eine attraktive Pensionskassenregelung, bei der zwei Drittel der Beiträge von Gruner übernommen werden.
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten: Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion.

Über Gruner

Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft. Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Energie. Unsere 1'100 Mitarbeitenden arbeiten an über 35 Standorten in der Schweiz und weltweit eng mit unseren Kunden zusammen, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen.

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