Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung als Berufsbildner*in (Lungenstation)

Wer beim Unispital Basel arbeitet, profitiert von attraktiven Arbeitsbedingungen und vielen Vorteilen.

Ihre Benefits am USB

• Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
• Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
• Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
• 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
• Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck
• Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm

Das können Sie bewegen

• Personenzentrierte Pflege, Begleitung und Unterstützung unserer Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen
• Beteiligung an einer optimalen interdisziplinären Versorgung und Sicherstellung der bestmöglichen Pflegequalität
• Ziel- und lösungsorientierte Zusammenarbeit im interdisziplinären und interprofessionellen Behandlungsteam
• Sie begleiten und unterstützen unsere Studierenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Einsatz im Dreischichtbetrieb

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (HF/FH)
• Berufserfahrung im Akutbereich erwünscht
• Einfühlsamer und wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Abgeschlossener SVEB-1-Kurs oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren
• Bereitschaft die Studierenden zu begleiten und unterstützen

Benefits dieser Stelle

• Die Station umfasst drei Fachdisziplinen: Thoraxchirurgie, Pneumologie und Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Lunge

• Auf der interdisziplinären Lungenstation kommen modernste diagnostische und therapeutische Verfahren zur Behandlung von Lungenerkrankungen zum Einsatz

Arbeitsort

Weitere Auskünfte

Svetlana Knezevic
Leiterin Pflege Lungenstation 4.1

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Benjamin Luca Eberle
Recruiter

Unser Bewerbungsprozess

• Unterlagen einreichen
  Laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen online über unser Stellenportal hoch. Sie erhalten anschliessend eine Bestätigungs-E-Mail - wir prüfen Ihre Unterlagen so schnell wie möglich.
• Einladung zum Erstgespräch
  Falls Sie den Kriterien der Stelle entsprechen, laden wir Sie zum Gespräch (vor Ort oder virtuell) ein - das gegenseitige Kennenlernen dauert 45 - 60 Min.
• Follow-Up: Das Zweitgespräch
  Sie haben uns überzeugt - wir möchten mehr über Sie wissen. Beim zweiten Termin erhalten Sie detailliertere Infos zur ausgeschriebenen Stelle und können all Ihre Fragen stellen. Der weitere Ablauf des Zweittermins hängt von der ausgeschriebenen Stelle ab.
• Die Entscheidung
  Nach dem zweiten Gespräch geben wir Ihnen so schnell wie möglich Bescheid. Falls wir Sie auch von uns überzeugen konnten, erhalten Sie anschliessend Ihren Arbeitsvertrag zugeschickt.

• Falls wir Ihnen eine Absage erteilen müssen, Ihr Profil uns aber interessiert: Wir nehmen Sie gerne in unseren Talent Pool auf und kontaktieren Sie, sobald eine passende Stelle frei wird.
• Kennen Sie unsere Social-Media-Kanäle? Dort lernen Sie den Arbeitsalltag am USB kennen - und können sich so noch besser auf Ihr Interview vorbereiten.
• Wir freuen uns auch über Bewerbungen aus dem Ausland. Gute Deutschkenntnisse setzen wir natürlich voraus. Mehr Infos finden Sie hier.
  Bewerben aus dem Ausland

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