Pharma-Assistent/in eMedication 50-80%

Vor 30+ Tagen
Sankt Gallen
Teilzeit, Befristet
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Pharma-Assistent:in in Gesundheit/Soziales/Pflege verdienen

Ø 63.100 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
54.400 CHF78.400 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Pharma-Assistent/in eMedication 50-80%

Spitalpharmazie

Arbeitsort St. Gallen

Deine Aufgaben und Perspektiven

  • Du unterstützt das eMedication-Team im SAP MM und wirkst an dessen Weiterentwicklung mit
  • Du pflegst die Arzneimittel-Stammdaten für alle Spitalregionen von HOCH Health Ostschweiz
  • Du arbeitest in Projekten der Spitalpharmazie mit, beispielsweise bei virtuellen Modulschränken
  • Du erstellst Anleitungen und Dokumentationen für KISIM, SAP MM und das Qualitätssicherungssystem
  • Du arbeitest an drei bis vier Tagen pro Woche in der Spitalpharmazie am Standort St. Gallen

Was du für diese Stelle mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pharma-Assistent/in bzw. Fachfrau/Fachmann Apotheke EFZ
  • Hohe IT-Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit
  • Schnelle Auffassungsgabe, analytisches, logisches und prozessorientiertes Denken
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot an dich

  • Interessante und zukunftsorientierte Tätigkeit an der Schnittstelle Informatik und Pharmazie
  • Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
  • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Diverse Angebote für Mitarbeitende im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität, diverse Vergünstigungen etc.

Deine Bewerbung

  • Eintritt per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung, befristet bis 31. Mai 2027 (Mutterschaftsvertretung)
  • Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Michaela Portmann, Leitung Administration Spitalpharmazie, Telefon +41 71 494 26 51
  • Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Sara Reisenhofer-Weber, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 38 61

Über uns

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein motivationsbasiertes Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen. #gerneperDu

Vereinbarkeit Beruf und FamilieVergünstigungenMöblierte UnterkünfteBetriebliches GesundheitsmanagementAus- und Fortbildung

Neugierig, hier zu arbeiten?
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