Leiter Gebäudetechnik & Instandhaltung (m/w/d)

Rolle:

In dieser anspruchsvollen Führungsfunktion verantworten Sie die technische Gesamtverfügbarkeit einer komplexen Infrastruktur und stellen einen sicheren, wirtschaftlichen und nachhaltigen Betrieb sämtlicher Anlagen sicher. Sie führen ein interdisziplinäres Team, steuern Investitions- und Instandhaltungsprogramme und sorgen für die konsequente Einhaltung technischer, gesetzlicher und qualitativer Anforderungen. Als wichtige Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und externen Partnern treiben Sie zudem die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Technologien und Betriebsstandards voran.

Verantwortung:

• Gesamtverantwortung für den sicheren, effizienten und wirtschaftlichen Betrieb technischer Anlagen und infrastruktureller Einrichtungen

• Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines mehrköpfigen technischen Teams

• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, regulatorischen Vorgaben sowie internen Richtlinien

• Planung, Steuerung und Umsetzung von technischen Erneuerungs-, Optimierungs- und Instandhaltungsprojekten

• Entwicklung langfristiger Strategien zur Werterhaltung und Betriebssicherheit von Anlagen und Gebäuden

• Verantwortung für die Budgetierung, Kostenkontrolle und Priorisierung technischer Investitionen

• Kontinuierliche Optimierung von Betriebsabläufen, Prozessen und Ressourcen

• Koordination und Zusammenarbeit mit internen Fachstellen, Behörden, Planern, Lieferanten und externen Dienstleistern

• Bewertung technischer Risiken sowie Erarbeitung geeigneter Massnahmen zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs

• Unterstützung von Innovations- und Digitalisierungsinitiativen im technischen Umfeld

• Sicherstellung einer zukunftsorientierten Infrastrukturplanung unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen Umfeld mit weiterführender Qualifikation auf Stufe HF, FH oder Universität

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb eines technischen Betriebs- oder Infrastrukturumfeldes

• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gebäudetechnik, Anlagenbetrieb, Instandhaltung oder Facility Management

• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden

• Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Budgetplanung und Investitionsmanagement

• Kenntnisse komplexer technischer Versorgungssysteme und sicherheitsrelevanter Infrastrukturen von Vorteil

• Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz und Erfahrung in der Umsetzung technischer Veränderungsvorhaben

• Hohe Sozialkompetenz sowie wertschätzender und verbindlicher Führungsstil

• Analytische Denkweise kombiniert mit pragmatischer Umsetzungsstärke

• Belastbare, entscheidungsfreudige und lösungsorientierte Persönlichkeit

• Offenheit gegenüber technologischen Innovationen und digitalen Entwicklungen

• Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen professionell zu koordinieren und nachhaltig zu vernetzen

• Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein

• Fliessende Deutschkenntnisse

• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Haben Sie spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, prüfen Sie doch mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs.
• Offene Unternehmenskultur: Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Vaterschaftsurlaub Mit 10 bezahlten Arbeitstagen gehören wir zu den fortschrittlichen Arbeitgebern in der Schweiz. Teilzeitarbeit Wir unterstützen die Teilzeitarbeit unserer Mitarbeitenden.
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 13. Monatsgehalt
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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