Fachärztliche Leitung Gastroenterologie (m/w/d)

Rolle:

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachärztliche Leitung der Gastroenterologie und gestalten eine hochqualifizierte, patientenzentrierte Versorgung von der Erstabklärung bis zur Rehabilitation. Sie verantworten die Sicherstellung einer Behandlung auf höchstem medizinischem Niveau und prägen durch Ihre Expertise und Erfahrung die Weiterentwicklung der gastroenterologischen Leistungen. Dabei agieren Sie in einem interdisziplinären Umfeld auf Augenhöhe und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Neben der klinischen Tätigkeit umfasst die Position die Mitgestaltung effizienter Abläufe und Qualitätsprozesse innerhalb des Verantwortungsbereichs. Zudem bieten sich attraktive Rahmenbedingungen zur Förderung von Gesundheit, Work-Life-Balance und persönlicher Entwicklung.

Verantwortung:

• Sie übernehmen die fachärztliche Versorgung stationärer und ambulanter gastroenterologischer und internistischer Patientinnen und Patienten.
• In dieser Rolle führen Sie selbstständig endoskopische und sonografische Untersuchungen durch (Gastro- und Koloskopien, Sonografie, ggf. ERCP und Endosonografie).
• Als Fachärztliche Leitung Gastroenterologie führen Sie eine eigene Sprechstunde, unter anderem für Endoskopie, Hepatologie und Funktionsdiagnostik.
• Sie entwickeln nach Ihren Interessen ausgewählte Teilgebiete wie Funktionsdiagnostik, Hepatologie oder chronisch-entzündliche Darmerkrankungen (IBD) gezielt weiter.
• In dieser Rolle nehmen Sie am endoskopischen Hintergrunddienst teil und stellen so die kontinuierliche Patientenversorgung sicher.

Qualifikationen:

• Anerkannte Fachärztin / anerkannter Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie.
• Mehrjährige fundierte Praxis in der Gastroenterologie und in endoskopischen Verfahren.
• Ausgeprägte Teamorientierung und aktive, offene Zusammenarbeit mit Assistenzärzten, Pflegepersonal und weiteren Spitalmitarbeitenden.
• Bereitschaft zur engen Kooperation mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten der Region sowie mit Zentrumsspitälern.
• Hohe soziale Kompetenz, Freude an der Arbeit und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft.
• Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung und interdisziplinärem Austausch.

• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: ZVV Bonuspass für Mitarbeitende
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz: Vergünstigte Parkplatzmiete
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Flexible KiTa und Teilzeitpensen
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m.

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