IT Solution Architekt - Automation & Cloud Platforms (m/w/d)

Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du als IT-Infrastrukturarchitekt die Verantwortung für die Konzeption und Weiterentwicklung von Plattformen und Services mit klarem Fokus auf Effizienz, Standardisierung und Automatisierung. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Engineering und Betrieb und sorgst dafür, dass technische Lösungen, Prozesse und Anforderungen optimal aufeinander abgestimmt sind. Du begleitest die Einführung neuer Plattformen und Services von der Idee bis zur Umsetzung und stellst sicher, dass sie stabil, skalierbar und zukunftsfähig gestaltet sind. Dabei identifizierst und realisierst du Automatisierungspotenziale, um Abläufe nachhaltig zu vereinfachen und zu beschleunigen.

Verantwortung:

• Konzeption, Design und Einführung moderner Infrastruktur-, Cloud- und Plattformlösungen für skalierbare Serviceumgebungen

• Analyse bestehender Betriebsabläufe und Umsetzung von Automatisierungs- und Standardisierungsinitiativen zur Effizienzsteigerung

• Entwicklung von Provisionierungs-, Orchestrierungs- und Self-Service-Lösungen für Infrastruktur- und Workplace-Services

• Erstellung technischer Architekturkonzepte, Betriebsstandards und Governance-Richtlinien für nachhaltige Serviceplattformen

• Unterstützung von Engineering-, Operations- und Presales-Teams bei komplexen Technologie- und Architekturentscheidungen

Qualifikationen:

• Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect, System Engineer, Platform Engineer oder Technical Consultant

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien wie Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Azure und Entra ID

• Erfahrung mit Automatisierung, Infrastructure as Code und Scripting mittels PowerShell, Ansible, Terraform oder ähnlichen Tools

• Know-how in modernen Plattform- und Betriebsumgebungen wie Endpoint Management, Monitoring, Security, Compliance und Cloud Services

• Analytische Denkweise, hohe Serviceorientierung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Homeoffice
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Sportliche Aktivitäten
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Flache Hierarchien
• Offene Unternehmenskultur
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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