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Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) - Pädiatrie und Kinder - und Jugendpsychiatrie (KJP)

Vor 30+ Tagen
Neuburg an der Donau
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Persönliche:r Assistent:in bei AMEOS Gruppe verdienen

Ø 39.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
38.700 €40.800 €
Was die Firma über den Job sagt

Für das AMEOS Klinikum St. Elisabeth Neuburg suchen wir eine

Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) - Pädiatrie und Kinder - und Jugendpsychiatrie (KJP)

in Vollzeit; ab sofort

Was wir Ihnen bieten

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und aktive Mitwirkung an strategischen Entscheidungen
  • Möglichkeit, die pflegerische Weiterentwicklung der Pädiatrie und Kinder- und Jugendpsychiatrie nachhaltig zu prägen
  • Wertschätzende Unternehmenskultur und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Führungskräfteentwicklung
  • Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen bei namhaften Unternehmen
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing über ein individuelles Wunschrad-Modell
  • Kostenfreier Zugang zu einer umfangreichen digitalen Fachbibliothek

Ihre Aufgaben

  • Operative und strategische Leitung der Pflege- und Erziehungsbereiche Pädiatrie sowie Kinder- und Jugendpsychiatrie
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patienten- und familienorientierten Pflege unter Berücksichtigung aktueller fachlicher, gesetzlicher und wirtschaftlicher Anforderungen
  • Verantwortung für die Personalführung, Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung der zugeordneten Bereiche
  • Führung der Stations- und Teamleitungen
  • Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte, Standards und Prozesse unter Einbeziehung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
  • Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität, v.a. in Bezug auf regulatorische Dokumentationspflichten (PPP-RL) sowie Begleitung von Zertifizierungs- und Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Förderung einer wertschätzenden, motivierenden und teamorientierten Führungskultur
  • Enge Zusammenarbeit mit ärztlichen Leitungen, therapeutischen Diensten, dem Sozialdienst sowie weiteren Berufsgruppen
  • Steuerung und Begleitung von Projekten sowie aktive Mitgestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
  • Mitwirkung bei Budget- und Ressourcenplanung sowie Sicherstellung eines wirtschaftlichen Personaleinsatzes
  • Unterstützung der Pflegedirektion bei strategischen Fragestellungen und bereichsübergreifenden Aufgaben

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Pädiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie oder in verwandten Fachgebieten
  • Führungserfahrung, idealerweise als Stationsleitung, Bereichsleitung oder in vergleichbarer Leitungsfunktion
  • Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie der relevanten gesetzlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen im Krankenhaus
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz
  • Hohe soziale Kompetenz, Empathie und ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, Patienten und Angehörigen
  • Strategisches Denken sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten
  • Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Krankenhausinformationssystemen

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern der Krankenhausdirektor, Herr Florian Kern, unter Tel. +49 (0)8431 540 oder per E-Mail unter Florian.Kern@ameos.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Berücksichtigt werden nur vollständige Bewerbungen, die inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Online-Bewerberportal eingereicht werden.

Als Arbeitgeber fördern wir Chancengleichheit und Vielfalt. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form verwendet. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, sexueller Identität oder Weltanschauung begrüßen wir Bewerbungen aller qualifizierten Personen.

Folge uns auf Instagram @ameos_gruppe

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