Projektleiter Kunststofftechnik (m/w/d)

Du verbindest technisches Know-how mit einem Gespür für Kundenbedürfnisse und innovative Lösungen? Als Projektleiter Kunststofftechnik begleitest du Kundenprojekte von der ersten Anfrage über die technische Ausarbeitung und Kalkulation bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei entwickelst du bestehende Lösungen weiter, optimierst Produkte und Prozesse und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kunde, Konstruktion, Produktion, Einkauf und Lieferanten.
Du willst technische Herausforderungen nicht nur lösen, sondern aktiv gestalten? Dann bist du bei uns richtig.

Deine Aufgaben

• Technische Bearbeitung und Begleitung von Kundenanfragen und -projekten von der Machbarkeitsprüfung und Bedarfsklärung über die Lösungsentwicklung bis zur Umsetzung
• Überprüfung und Weiterentwicklung bestehender Lösungsansätze hinsichtlich Fertigungsoptimierung, Materialauswahl, Werkzeugkosten, Multifunktionalität und prozessintegrierter Nachbearbeitung
• Kalkulation von Kunststoffteilen, Werkzeugen und Betriebsmitteln sowie Vorbereitung und Erstellung von Offerten und Projektvorschlägen
• Leitung und Mitarbeit in Projekten sowie Koordination der technischen Umsetzung bis zur Serienreife
• Technische Beratung und Vertretung der Kundeninteressen im Unternehmen sowie Bearbeitung von Produktänderungen und Kundenreklamationen
• Enge Zusammenarbeit mit Aussendienst, Akquisition, Konstruktion, Einkauf, Produktion und Lieferanten sowie Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses

Dein Profil

• Technische Grundausbildung als Konstrukteur oder Werkzeugmacher, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Ingenieur FH oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung und Fachwissen in der Kunststoffindustrie, idealerweise mit Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung von Kunststoffteilen
• Vertiefte Kenntnisse in ISO/TS 16949, APQP, FMEA, SPC, PPAP und 8D-Prozess
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP sowie Kenntnisse in CAD
• Deutsch auf Muttersprachniveau sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamorientiert und lösungsorientiert mit einer selbständigen, zuverlässigen und systematischen Arbeitsweise

Unser Angebot

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie Raum für Eigenverantwortung und Initiative
• Klar strukturierte Einarbeitungsphase mit abteilungsübergreifendem Onboarding-Programm
• Sechs Wochen Ferien & zusätzlicher Ferienkauf möglich
• Jährliche Erfolgsbeteiligung, zahlreiche Sportangebote & Mitarbeiterevents
• Weitere Benefits: https://join.sfs.com/ch/de/benefits/

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Jacqueline Büber

HR Specialist Recruiting & Administration

T +41 71 727 62 85