Sozialpädagog*in 80-90%, Betreutes Wohnen junge Erwachsene
HeuteDas könntest du laut kununu User:innen als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge bei Asyl-Organisation Zürich (AOZ) verdienen
Sozialpädagog*in 80-90%, Betreutes Wohnen junge Erwachsene
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten und betreuen im Schichtbetrieb 24/7 (ohne Nachtschicht) junge Erwachsene im Rahmen des Bezugspersonensystems und unterstützen sie in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung.
- Sie entwickeln bedarfsgerechte Tagesstrukturen, die die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der jungen Erwachsenen fördern, in Zusammenarbeit mit internen Stellen.
- Sie sind verantwortlich für die professionelle pädagogische Fallarbeit inkl. Förderplanungen als fallverantwortliche*r Mitarbeiter*in in Zusammenarbeit mit dem Team und der Sozialberatung.
- Sie organisieren Freizeitaktivitäten gemeinsam mit den jungen Erwachsenen.
- Sie arbeiten eng mit internen und externen Partner*innen, innerhalb eines interdisziplinären Teams zusammen und nehmen an unterschiedlichen Teamgefässen wie Teamsitzungen, Supervisionen u.a. teil.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit (HF/FH) oder in verwandten Fachrichtungen
- Diplome aus dem Ausland müssen bereits beim SBFI (Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation) eingereicht und eine «Massnahme» vorliegen oder gestartet sein
- Erfahrung in der Bezugspersonenarbeit, bestenfalls in der Arbeit mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen und Interesse am Aufbau von einer neuen Wohngruppe
- Stilsicheres Deutsch (C1) und sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse
- Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität und hohe Teamorientierung
- Empathie und Sensibilität für die individuellen Bedürfnisse junger Menschen in schwierigen Lebenslagen sowie hohe Resilienz und Durchsetzungsvermögen, insbesondere in anspruchsvollen und herausfordernden Situationen
Unsere Benefits
Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4 - 6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.
Weitere Benefits
Ihr Kontakt
Fabio Schmid
Angebotsleitung BBJE Aubruggweg
+41 79 584 70 98
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Link zum Fachbereich
Thomas Barandun
HR Recruiting Partner
recruiting@aoz.ch
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Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.
Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschliesslich über unser Online-Bewerbungssystem entgegen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
Stellenantritt
Wir sind bereit, wenn Sie es sind.
Ihr Lohn
Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 96 000 und 116 000 Franken pro Jahr.
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ.
Der Bewerbungsprozess
Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:
- Erstes Vorstellungsgespräch
- Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung
- Einholen von Referenzen
- Anstellungsentscheid
Die AOZ
Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
Die AOZAOZ als Arbeitgeberin
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