Stv. Sta­ti­ons­lei­te­rin/Sta­ti­ons­lei­ter Frau­en­kli­nik / Uro­lo­gie (a)

Vor 30+ Tagen
Liestal
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

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Was die Firma über den Job sagt

Stv. Stationsleiterin/Stationsleiter Frauenklinik / Urologie (a)

So gestaltet sich der Berufsalltag

  • Unterstützung der Stationsleitung bei Planungs-,Organisations- und Führungsaufgaben auf der Station
  • Sicherstellung einer professionellen, patientenzentrierten und hochqualitativen Pflege auf der Station mit einer Kapazität von 24 Betten
  • Empathische und bedürfnisorientierte Begleitung der Patientinnen und Patienten und ihrer Angehörigen im Rahmen des Zonen- und Tandemmodells
  • Mitverantwortung im Führungsgremium der Station im Sinne von Shared Governance
  • Aktive Beteiligung an der strategischen und operativen Leitung der Station
  • Mitwirkung bei bereichsbezogenen Projekten und Mitgestaltung von Teamentwicklungsprozessen
  • Tätigkeit auf einer interdisziplinären Station für Frauen und Männer unter Anwendung der Prinzipien von Lean Hospital
  • Optimierung von Prozessen, Qualität und Patientenorientierung

Kompetenzen und Potenzial

  • Diplom als Pflegefachfrau/-mann oder Hebamme (HF, FH oder äquivalent)
  • Erfahrung in einem Akutbetrieb, idealerweise mindestens 2 Jahre im Fachbereich Wochenbett
  • Berufserfahrung in einer Führungsposition oder die Bereitschaft eine Führungsausbildung zu absolvieren
  • Lust, Führungsaufgaben zu übernehmen und mit positiver Grundeinstellung voranzuschreiten
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, Selbstreflexion, hohe Motivation, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Herzliches und patientenorientiertes Auftreten
  • Empathie und Menschenkenntnisse sowie Freude an einemabwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag

Anpackend - versiert - herzlich - verlässlich? Dann passt du zu uns!

Benefits

  • Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge ...
  • Fit sein & bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung
  • Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung

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