EXKLUSIV: Buchhalter:in Treuhandmandate (m/w/d)

Rolle:

Für unseren ROCKEN Partner, ein etabliertes Treuhandunternehmen mit Sitz in Zürich-Seefeld, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für eine vielseitige Fachposition im Bereich Treuhand, Rechnungswesen und Kundenbuchhaltung.

Das Unternehmen betreut nationale sowie internationale Mandate und bietet dir ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, breitem Aufgabenspektrum und direktem Kundenbezug.

In dieser Funktion übernimmst du eine zentrale Rolle in der laufenden Buchhaltung, unterstützt bei Abschlüssen, bearbeitest MWST-Themen und wirkst punktuell in der Lohnbuchhaltung sowie Personaladministration mit. Die Position eignet sich ideal für eine zuverlässige Fachperson, die gerne selbstständig arbeitet und sich langfristig im Treuhandumfeld weiterentwickeln möchte.

Verantwortung:

• Du führst Kundenbuchhaltungen selbstständig und stellst eine korrekte, termingerechte Verarbeitung der Finanzdaten sicher.

• Du unterstützt bei der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen und bereitest relevante Abschlussunterlagen sauber auf.

• Du erstellst MWST-Abrechnungen und wirkst bei steuerlichen sowie buchhalterischen Fragestellungen mit.

• Du unterstützt in der Lohnbuchhaltung sowie in der Personaladministration für unterschiedliche Mandate.

• Du übernimmst interne Aufgaben wie Telefon, Postbearbeitung, Dokumentenmanagement und allgemeine administrative Tätigkeiten.

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung EFZ sowie idealerweise eine Weiterbildung als Sachbearbeiter Rechnungswesen oder Treuhand.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Hauptbuchhaltung, im Treuhandwesen oder in der Betreuung von Kundenbuchhaltungen mit.

• Du arbeitest exakt, strukturiert und selbstständig und behältst auch bei mehreren Mandaten den Überblick.

• Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Abacus ist von Vorteil.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Homeoffice

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