Bildungsverantwortung 60% per sofort

Vor 3 Tagen
Pfäffikon
Teilzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in in Schweiz verdienen

Ø 99.600 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
70.900 CHF150.600 CHF
Was die Firma über den Job sagt

BILDUNGSVERANTWORTUNG (60%)

Werden Sie ein Teil der innovativen Entwicklung für die Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden.

Bildung ist Ihre Leidenschaft und die Entwicklung von Menschen Ihre Stärke? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Pflegefachperson, die unsere Berufsbildung mit Weitblick, Organisationstalent und viel Gestaltungskraft verantwortet und weiterentwickelt.

Das Sophie Guyer-Team wartet auf Sie.

Interesse geweckt, dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung an: bewerbung@sophieguyer.ch, Franziska Imfeld, 044 952 56 51

Was Sie bei uns bewegen:

  • Gesamtverantwortung für die Berufs- und Weiterbildung des Alterszentrums
  • Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der betrieblichen Aus- und Weiterbildung für sämtliche Mitarbeitende
  • Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs sowie Organisation und Koordination interner und externer Weiterbildungsangebote
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards im Bildungsbereich
  • Fachliche Begleitung und Unterstützung der Berufsbildenden
  • Koordination und Überwachung der HF-Ausbildung Pflege
  • Mitwirkung an der Entwicklung des Sophie Guyer Alterszentrums als Mitglied des erweiterten Kaders

Was Sie mitbringen:

  • Ausbildung als diplomierte Pflege HF/FH
  • Abschluss SVEB 2 ist Bedingung
  • Mehrjährige Erfahrung im Langzeitbereich und in der Ausbildung von Lernenden und Studierenden aller Berufe
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und vernetztes Denken
  • Strukturierte, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Was Sie bei uns bekommen:

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, die Bildungslandschaft unseres Alterszentrums aktiv weiterzuentwickeln
  • Ein motiviertes und engagiertes Bildungsteam in allen Bereichen
  • Zusätzlich zu 5 bzw. 6 Wochen Ferien zwei Erholungstage
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesamtpaket mit Gesundheitsförderung, top Pensionskasse, preiswerte Verpflegung und Parkplätze
  • Arbeitsort direkt neben dem Bahnhof

Neugierig, hier zu arbeiten?
Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei Stiftung Alterszentrum Sophie Guyer.

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