Fachärztliche Leitung ambulante Psychiatrie (m/w/d)

Rolle:

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachärztliche Leitung einer ambulanten psychiatrischen Versorgung und gestalten diagnostische und therapeutische Prozesse massgeblich mit. Sie verantworten die fallführende Behandlung komplexer psychiatrischer Krankheitsbilder und stellen eine qualitativ hochwertige, leitliniengerechte Versorgung sicher. Zudem steuern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit und geben fachliche Orientierung für ärztliche und therapeutische Kolleginnen und Kollegen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten sowie der Sicherstellung effizienter Abläufe. Dabei bringen Sie Ihre mehrjährige Erfahrung als Fachärztin oder Facharzt gezielt ein, um die ambulante Psychiatrie medizinisch und strukturell voranzubringen.

Verantwortung:

• In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten psychiatrischen Bereichs inklusive interventioneller Verfahren (EKT, rTMS, TPS, Esketamin-Behandlung).
• Sie führen und supervisieren ein interprofessionelles Team aus Ärztinnen, Ärzten, Psychologinnen, Psychologen und weiteren Fachpersonen.
• Als fachärztliche Leitung führen Sie eigenständig die ambulante Diagnostik und Behandlung des gesamten Spektrums psychiatrischer Erkrankungen durch.
• Sie tragen Mitverantwortung für die strategische Weiterentwicklung der ambulanten psychiatrischen Versorgung und vertreten den Chefarzt in ausgewählten Belangen.
• In dieser Rolle engagieren Sie sich in Qualitätsentwicklung, Fort- und Weiterbildung sowie in klinischen Projekten.
• Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit stationären Angeboten, niedergelassenen Fachpersonen, Hausärztinnen und Hausärzten sowie weiteren Netzwerkpartnern.

Qualifikationen:

• Sie verfügen über einen Facharzttitel für Psychiatrie und Psychotherapie FMH oder ein anerkanntes MEBEKO-Äquivalent.
• Sie haben mehrjährige klinische Erfahrung in der ambulanten psychiatrischen Versorgung.
• Sie weisen fundierte Führungs- und Managementkompetenzen oder entsprechende Leitungserfahrung aus.
• Sie schätzen die interprofessionelle Zusammenarbeit und engagieren sich gerne in der organisationsübergreifenden Vernetzung.
• Sie überzeugen durch hohe Sozialkompetenz, klare Entscheidungsstärke und eine ausgeprägte Patientenorientierung.
• Sie interessieren sich für Innovation, Versorgungsentwicklung und möchten die strategische Weiterentwicklung aktiv mitgestalten.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Attraktive Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Strategische Weiterentwicklung, Qualitätsentwicklung, klinische Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team: Motiviertes interprofessionelles Team mit wertschätzender Unternehmenskultur

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