Projektleiter Baukostenplanung (m/w/d)

Lohn - CHF125'000 - 130'000
Hoch hinaus, tief hinein oder gleich komplett neu gedacht? Unser Rocken Partner vereint als etabliertes Bauunternehmen ein breites Spektrum an Kompetenzen – von anspruchsvollen Infrastrukturprojekten über Tunnelbau bis hin zu komplexen Grossprojekten im Hoch- und Tiefbau. Hier entstehen wegweisende Bauwerke, die Massstäbe setzen. Das Tätigkeitsfeld umfasst die gesamte Bandbreite moderner Bauprozesse: von der Planung über die Ausführung bis zur Umsetzung nachhaltiger Lösungen. Dabei stehen Innovation, Präzision und Teamarbeit im Mittelpunkt. Die Arbeitsweise ist geprägt von hoher Fachkompetenz, echter Verlässlichkeit und dem gemeinsamen Anspruch, aussergewöhnliche Projekte erfolgreich zu realisieren. Bereit, an Projekten mitzuwirken, die weit über das Alltägliche hinausgehen? Unser Rocken Partner bietet dir die Chance, deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und echte Baugeschichte mitzuschreiben.

Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson als Projektleiter Baukostenplanung für anspruchsvolle Neu- und Umbauprojekte sowie Gesamtleistungswettbewerbe im Schweizer Hochbau. Sie verantworten Projekte von der Strategie- und Konzeptphase über Kalkulation und Angebotsbearbeitung bis zur Umsetzung und stellen dabei die wirtschaftliche Optimierung der Bauvorhaben sicher. Im Zentrum stehen Baukostenplanung, Projektstrategie, Kalkulation, Variantenstudien und Angebotsmanagement sowie die Koordination interdisziplinärer Projektteams. Die Position ist in einem professionellen General- und Totalunternehmerumfeld angesiedelt und verbindet Projektleitung mit fundierter bauökonomischer Verantwortung.

Verantwortung:

• Übernahme der Projektleitung in der Baukostenplanung für anspruchsvolle Neu-, Umbau- und Entwicklungsprojekte

• Bearbeitung von Gesamtleistungswettbewerben und GU-/TU-Angeboten von der strategischen Ausrichtung bis zur vollständigen Angebotseinreichung

• Entwicklung von Projekt-, Kosten- und Angebotsstrategien in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und der Bereichsleitung

• Erstellung und Plausibilisierung von Kostenschätzungen, Kostenberechnungen und Projektkalkulationen über unterschiedliche Planungsphasen

• Analyse von Projekten hinsichtlich Kostenrisiken, Wirtschaftlichkeit und Optimierungspotenzialen sowie Ableitung geeigneter Massnahmen

• Entwicklung und Bewertung von Projektvarianten und Value-Engineering-Lösungen zur Optimierung von Baukosten und Ausführbarkeit

• Koordination und fachliche Steuerung von Architekten, Fachplanern, Kalkulatoren und weiteren Projektbeteiligten während der Angebots- und Planungsphase

• Durchführung von Mengenermittlungen, Unternehmeranfragen und Angebotsvergleichen als Grundlage für belastbare Projektkalkulationen

• Erstellung und Koordination vollständiger Angebots- und Wettbewerbsdossiers inklusive Kosten-, Termin- und Projektdokumentation

• Sicherstellung eines strukturierten Kosten-, Chancen- und Risikomanagements während der Projektentwicklung

• Anwendung und Weiterentwicklung von BKP/eBKP, NPK, Kostenkennwerten und digitalen Kalkulationsmethoden

• Begleitung der Projekte beim Übergang von Akquisition und Kalkulation in Planung und Realisierung sowie Sicherstellung der wirtschaftlichen Projektvorgaben

Qualifikationen:

• Abschluss als Architekt FH/ETH, dipl. Projekt-/Bauleiter Hochbau oder Bauökonom MAS FH AEC bzw. vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Kalkulation und Baukostenplanung von Schweizer Hochbauprojekten

• Fundierte Kenntnisse im GU-/TU-Umfeld, idealerweise in Angebotsprojekten oder Gesamtleistungswettbewerben

• Sehr gute Kenntnisse in Baukostenplanung, Kostenermittlung, Variantenvergleich und Angebotskalkulation

• Kenntnisse der Schweizer Kosten- und Ausschreibungssystematik, insbesondere BKP/eBKP, NPK und relevante SIA-Normen

• Erfahrung in der fachlichen Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams oder entsprechende Projekterfahrung

• Sehr gute Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil

Benefits:

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien

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