Business Engineer & Projektleiter*in Digitalisierung, 80 - 100 %

Business Engineer & Projektleiter*in Digitalisierung, 80 - 100 %

Bei ewz Energielösungen engagieren wir uns mit Überzeugung für Netto Null - gestalte diesen Wandel mit uns und bringe als Business Engineer & Projektleiter*in Digitalisierung deine Ideen an der Schnittstelle von Business und IT ein, um die Energiezukunft Zürichs aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Du erarbeitest Entscheidungsgrundlagen für neue Lösungen und berätst Bereichsleitung sowie Stakeholder bei der Systemintegration.
• Gemeinsam mit dem Architekturteam entwickelst du die Geschäftsbereichsarchitektur - bestehend aus Prozessen, Applikationen, Daten und Technologie - weiter.
• Du leitest Digitalisierungsprojekte kompetent von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Einführung.
• Die Vernetzung von IT, Fachbereich und externen Partnern sowie die Vertretung von Energielösungen in ewz-weiten Architekturgremien gehören zu deinen Kernaufgaben.
• Du pflegst die Architekturlandkarte und sorgst für konsistente Dokumentation, Governance und Compliance im Geschäftsbereich.

Profil

• Du bringst ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen oder eine adäquate Aus- oder Weiterbildung mit.
• In der Geschäftsprozessanalyse, der agilen Softwareentwicklung und im Projektmanagement verfügst du über fundierte Kenntnisse.
• Erfahrung in der Leitung heterogener Projektteams und im Stakeholder-Management, idealerweise in der Energie-, Gebäudetechnik- oder Immobilienbranche, hast du bereits gesammelt.
• Du verfügst über stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse und überzeugst durch eine klare Kommunikation sowie die Fähigkeit, auch unter Druck den Überblick zu behalten.
• Analytisches und vernetztes Denken sowie hohe Eigeninitiative zeichnen dich aus, ebenso wie die Freude an komplexen, technisch-fachlichen Fragestellungen.

Wir bieten

• Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
• Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig - egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
• Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
• Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
• Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement gehen wir deine Entwicklung aktiv an. Du profitierst von vielseitigen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.
• Sinnhafte Arbeit: Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Über uns

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Interessiert?

Für weitere Informationen steht dir Noëmi Müller, Telefon +41 58 319 23 52, gerne zur Verfügung.