Pharma-Assistentin / Pharma-Assistent
Vor 30+ TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Pharma-Assistent:in in Gesundheit/Soziales/Pflege verdienen
Pharma-Assistentin / Pharma-Assistent
Deine Aufgaben
- Du stellst die optimale Versorgung der Klinik und ihrer Behandlungsstationen mit Arzneimitteln und Pflegematerialien sicher und übernimmst die Warenbewirtschaftung im OPALE System.
- Von der Bestellung bis zur aktiven Sortimentsgestaltung wirkst du bei der laufenden Optimierung unserer Lagerbewirtschaftung mit.
- Im Arbeitsalltag bringst du deine soziale und fachliche Kompetenz aktiv ein, arbeitest selbstständig und trägst mit deinem hohen Qualitätsbewusstsein und deinen wirtschaftlichen Abwägungen zu unseren Entwicklungsprozessen bei.
- Gemeinsam mit unserem zweiten Pharma-Assistenten teilst du dir die Stelle, arbeitest wechselseitig vor Ort und stellst durch gegenseitige Ferienvertretung einen reibungslosen Betrieb sicher.
- Mit deinem Organisationstalent und deiner schnellen Auffassungsgabe erteilst du pharmazeutische Auskünfte an Fachpersonen und pflegst einen engen Informationsaustausch mit allen Berufsgruppen.
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pharmaassistentin oder Pharmaassistent beziehungsweise als MPA bildet deine fachliche Grundlage.
- Mehrjährige Berufserfahrung bringst du bereits mit und idealerweise kennst du die Abläufe einer Spital- oder Klinikapotheke.
- Mit deiner selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsweise behältst du auch bei unterschiedlichen Aufgaben den Überblick und legst grossen Wert auf Qualität.
- Organisationstalent, eine schnelle Auffassungsgabe und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen zeichnen dich aus.
- Du bringst dich gerne aktiv ein, denkst mit und unterstützt uns dabei, Abläufe und Prozesse im Arbeitsalltag laufend weiterzuentwickeln und zu optimieren.
Deine Vorteile
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.
Family und Work-Life-Balance
- Gleitzeit
- Bandbreitenmodelle
- Teilzeitarbeit
- Jobsharing, Topsharing
- Mutter-, Vaterschaftsurlaub
- Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)
Berufliche Qualifikation
- Ausbildungen
- Fortbildungen
- Weiterbildungen
- Interne Schulungen
Geschenke zu persönlichen Anlässen
- Eintritt
- Hochzeit
- Geburt
- Jubiläum
- Austritt
- Pensionierung
Verpflegung am Arbeitsplatz
- Vergünstigung Mittagsmenu
- Obst, Wasser, Kaffee
Mobilität
- Ökobonus
- Firmenparkplätze
- Mobiltelefone
- Personalzimmer
Monetäre Leistungen
- Leistungsprämien
- Treueprämien
- Vermittlungsprämien
- Spesenentschädigung
Mitarbeiterförderung
- Mitarbeitendengespräch
- Komepenzportfolio
- Karriere-und Laufbahnförderung
Team- und Kulturbildung
- Personalfest
- Weihnachtsessen
- Teamtag
Wohlbefinden
- Yoga
- Wanderungen
- Fitnessraum
Gesundheit
- Gesundheits App
- Grippe- und Zeckenimpfung
Dein Lohn
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.
Deine Kontaktpersonen
Regula Meinherz-Surbeck
Lydia Inauen
Über uns
Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.
Mehr über die Psychiatrie St.Gallen als ArbeitgeberinBewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.
Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.
Online bewerben
Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.
Bestätigung per E-Mail
Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.
Vorstellungsgespräch
Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.
Schnuppertag (optional)
Im zweiten Schritt möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von dir machen und gemeinsam mit dir herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem hast du die Möglichkeit, dein künftiges Team kennenzulernen.
Finale Entscheidung
Im Anschluss an unsere Gespräche treffen wir die finale Entscheidung, die wir dir persönlich mitteilen, wobei wir auch deine Entscheidung bei dir abholen. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir deinen Arbeitsvertrag.
Vertragsabschluss
In den darauffolgenden Tagen bekommst du deinen Arbeitsvertrag elektronisch zugestellt. Mit dem Vertrag erhältst du auch relevante Informationen zu deiner Anstellung und zum Einführungstag.
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