Senior Controller/in als Business Partner/in (m/w/d)
Vor 16 TagenHerisau
Vollzeit, Teilzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Controller:in in Gesundheit/Soziales/Pflege verdienen
Ø 110.400 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
86.800 CHF144.400 CHF
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Senior Controller/in als Business Partner/in (m/w/d)
Der Spitalverbund AR Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden mit dem Akutspital Herisau und dem Psychiatrischen Zentrum AR in Herisau stellt die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden sicher und ist auch für einen grossen Teil der Bevölkerung der umliegenden Region erste Anlaufstelle. Beide Standorte sind für den Kanton und darüber hinaus versorgungsrelevant.
80 - 100% Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Jetzt bewerben
Wir suchen Im Departement Finanzen suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung einen Senior Controller, eine Senior Controllerin zu einem Arbeitspensum von 80-100%.
Attraktive Aufgaben Fachliche und operative Verantwortung für das betriebliche Rechnungswesen mit Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung nach REKOLE® Ansprechperson in Fragen zur Kostenrechnung des SVAR für interne und externe Anspruchsgruppen Durchführung regelmässiger REKOLE® Audits und Rezertifizierungen Erstellen von Reports, Statistiken, Spezialanalysen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen Unterstützung beim Aufbau und in der Weiterentwicklung des Management-Informationssystems (MIS) Deshalb wollen wir Sie Kaufmännische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (HF, FH) oder eine vertiefte Ausbildung im Rechnungswesen (zum Beispiel eidg. Fachausweis) Berufserfahrung in ähnlicher Funktion im Gesundheitswesen oder die Bereitschaft sich schnell und selbständig in neue Themengebiete einzuarbeiten Kenntnisse in REKOLE® von Vorteil Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere in Excel) und ERP-Systemen Zuverlässige, strukturierte und exakte Arbeitsweise Hohe Dienstleistungsorientierung und kommunikative Fähigkeiten auch in hektischen Zeiten Gute Integrations- und Teamfähigkeit Zeitliche Flexibilität in Bezug auf Abschlussarbeiten und Reporting
Zusätzlich profitieren Sie von
Weiteren attraktiven Benefits
Ihr Vorgesetzter CFO Departementsleiter Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns. Emira KurtisiHR Business PartnerinHuman Resources Management-emira.kurtisi@svar.ch
Wir bevorzugen Direktbewerbungen. Stellenvermittler melden sich bitte direkt beim Human Resources Management (bewerbermanagement@svar.ch). Bewerbungen ohne vorgängige Kontaktaufnahme werden nicht berücksichtigt.
Ihr Arbeitsweg Mit dem Auto Mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Ihre Arbeitskollegen im SVAR
Folgen Sie uns: Weiterempfehlen:
80 - 100% Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Jetzt bewerben
Wir suchen Im Departement Finanzen suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung einen Senior Controller, eine Senior Controllerin zu einem Arbeitspensum von 80-100%.
Attraktive Aufgaben Fachliche und operative Verantwortung für das betriebliche Rechnungswesen mit Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung nach REKOLE® Ansprechperson in Fragen zur Kostenrechnung des SVAR für interne und externe Anspruchsgruppen Durchführung regelmässiger REKOLE® Audits und Rezertifizierungen Erstellen von Reports, Statistiken, Spezialanalysen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen Unterstützung beim Aufbau und in der Weiterentwicklung des Management-Informationssystems (MIS) Deshalb wollen wir Sie Kaufmännische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (HF, FH) oder eine vertiefte Ausbildung im Rechnungswesen (zum Beispiel eidg. Fachausweis) Berufserfahrung in ähnlicher Funktion im Gesundheitswesen oder die Bereitschaft sich schnell und selbständig in neue Themengebiete einzuarbeiten Kenntnisse in REKOLE® von Vorteil Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere in Excel) und ERP-Systemen Zuverlässige, strukturierte und exakte Arbeitsweise Hohe Dienstleistungsorientierung und kommunikative Fähigkeiten auch in hektischen Zeiten Gute Integrations- und Teamfähigkeit Zeitliche Flexibilität in Bezug auf Abschlussarbeiten und Reporting
Zusätzlich profitieren Sie von
Weiteren attraktiven Benefits
Ihr Vorgesetzter CFO Departementsleiter Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns. Emira KurtisiHR Business PartnerinHuman Resources Management-emira.kurtisi@svar.ch
Wir bevorzugen Direktbewerbungen. Stellenvermittler melden sich bitte direkt beim Human Resources Management (bewerbermanagement@svar.ch). Bewerbungen ohne vorgängige Kontaktaufnahme werden nicht berücksichtigt.
Ihr Arbeitsweg Mit dem Auto Mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Ihre Arbeitskollegen im SVAR
Folgen Sie uns: Weiterempfehlen:
Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden.