Leitung Pflegebereich und stellv. Pflegedienst (m/w/d)

Rolle:

In dieser verantwortungsvollen Leitungsfunktion übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung eines Pflegebereichs und wirken zugleich als stellvertretende Pflegedienstleitung mit. Sie gestalten die Weiterentwicklung des Pflegebereichs aktiv mit und treiben spannende Projekte sowie zukünftige Entwicklungsinitiativen voran. Dabei bringen Sie Ihre ärztliche Expertise in ein regional verankertes, eigenständiges Pflegeumfeld ein, das Wert auf Individualität und hohe Lebensqualität der Bewohnenden legt. Durch regelmässige interne und externe Weiterbildungen erhalten Sie gezielte Unterstützung in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Attraktive Sozialleistungen und Benefits runden das wertschätzende Arbeitsumfeld ab.

Verantwortung:

• Sie übernehmen die personelle, fachliche und betriebswirtschaftliche Führung einer Pflegeabteilung.
• In dieser Rolle planen Sie die Einsätze und führen das Pflegeteam zielorientiert.
• Sie stellen eine hohe Pflegequalität sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Als Leitung Pflegebereich und stellv. Pflegedienst tragen Sie Mitverantwortung für Planung, Umsetzung und Dokumentation des Pflegeprozesses.
• Sie führen RAI-Einstufungen durch und sind für die Bewirtschaftung der Medikamente verantwortlich.
• In dieser Rolle arbeiten Sie aktiv im Pflegealltag mit und vertreten die Pflegedienstleitung.

Qualifikationen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder DN II.
• Sie haben idealerweise mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Langzeitpflege.
• Sie sind vertraut mit dem RAI-System und wenden dieses sicher im Pflegealltag an.
• Sie kommunizieren transparent, ehrlich und wertschätzend mit Bewohnerinnen, Bewohnern und Mitarbeitenden.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau.
• Sie nutzen moderne EDV-Anwendungen routiniert und effizient.

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmässige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Spannende Projekte und Weiterentwicklungen in naher Zukunft
• Eingespieltes und dynamisches Team: Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem regional verankerten Pflegeheim
• Offene Unternehmenskultur: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Individualität der Bewohnenden
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Attraktive Sozialleistungen und Benefits

https://rocken.jobs

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/