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BetriebselektrikerIn (Facility Manager Technics) m/w/d

Vor 30+ Tagen
Schattdorf
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Haustechniker:in in Schweiz verdienen

Ø 72.700 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
57.100 CHF104.200 CHF
Was die Firma über den Job sagt

BetriebselektrikerIn (Facility Manager Technics) (w/m/d)

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

Das kannst du bewegen

  • Revisionen, Reparaturen und Servicearbeiten an komplexen HLKSE-Anlagen sowie areal- und gebäudetechnischen Einrichtungen
  • Sicherstellung und Optimierung der Betriebsbereitschaft, inkl. Schalthandlungen im NS/HS-Netz
  • Koordination, Begleitung und Nachverfolgung periodischer Kontrollen sowie Bearbeitung der daraus resultierenden Mängel
  • Elektroinstallationen, Umbauten und technische Anpassungen an Gebäuden und Anlagen
  • Organisation, Überwachung und Qualitätskontrolle externer Dienstleister; Pflege technischer Dokumentation im CAFM-System und Mitarbeit im Pikettdienst

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Berufslehre als Elektroinstallateur/in EFZ
  • Praxiserfahrung im industriellen Umfeld oder im Fachgebiet technisches Gebäudemanagement
  • Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung
  • Gute IT-Kenntnisse (CAFM-Systeme, Office-Pakete) und Interesse an computergestützten Prozessen
  • Bereitschaft zur Leistung von Pikettdienst
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerausweis Kategorie B

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich

Unsere Abteilung zeichnet sich durch abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem einzigartigen industriellen Umfeld aus. Wir bieten spannende Projekte in der Gebäudetechnik und Energieversorgung mit grossem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Betrieb eines gesamten Industrieareals.

Deine Vorteile

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

So funktioniert unser Bewerbungsprozess

Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:

  • Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
  • Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Deine Ansprechperson

Judith Sattler

Talent Acquisition Specialist

+41 58 461 76 37

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