Store Manager Strellson Zürich (d/m/w)
Vor 15 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Filialleiter:in in Schweiz verdienen
Store Manager Strellson Zürich (d/m/w)
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Wir suchen Talente, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt als
Im Rahmen Ihrer abwechslungsreichen Tätigkeit tragen Sie eigenständig die Gesamtverantwortung für die Leitung und den wirtschaftlichen Erfolg des Stores. Neben der Personalführung und Personaleinsatzplanung gehören die Erfüllung der Verkaufs- beziehungsweise Umsatzziele zu Ihren Aufgabenschwerpunkten. Darüber hinaus sorgen Sie mit Ihrem Team für einen optimalen und saisongerechten Warenaufbau und Markenauftritt. Die Führung, Motivation und Koordination Ihres Mitarbeiterteams sowie die Gewährleistung eines optimalen Kundenservices runden Ihr Aufgabenprofil ab.
Sie bringen mit:
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Modeeinzelhandel
- fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Leidenschaft und Begeisterung für Fashion und Lifestyle
- eine ausgezeichnete Kundenorientierung und eine positive Ausstrahlung
- ausgeprägtes Kommunikationstalent sowie eine hohe Managementkompetenz
Unsere Benefits:
Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken.
Events
Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern.
Parkplätze
Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen.
Mitarbeiterrabatte
In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands.
Gute Anbindung an ÖV
Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr.
Umfassende Einarbeitung
Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden.
Trainings
Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen.
Tantieme
Zusätzlich zum monatlichen Verdienst erhalten Sie eine zielabhängige Tantieme.
Verkaufsprämie
Erreichen die Mitarbeitenden und das Team in unseren Stores und Outlets die Verkaufsziele, erhalten sie eine individuelle Verkaufsprämie als zusätzlichen Benefit.
Familie und Beruf
2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «Familie&Beruf» verliehen.
Top Arbeitgeber
In der TW Arbeitgeberstudie wurden wir unter die TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche gewählt.
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Mehr Informationen und weitere spannende Jobs finden Sie unter
www.holyfashiongroup.com
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