Das könntest du laut kununu User:innen als Service-Mitarbeiter:in Gastronomie in Gesundheit/Soziales/Pflege verdienen
Mitarbeiterin/Mitarbeiter Cafeteria 40%
Sie haben Freude am Kontakt mit Menschen und sorgen gerne für das Wohlbefinden unserer Gäste? Für unsere Cafeteria suchen wir eine freundliche, engagierte und serviceorientierte Mitarbeiterin, die mit ihrer herzlichen Art zu einer angenehmen Atmosphäre beiträgt. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie Mitarbeitenden einen freundlichen und zuvorkommenden Service zu bieten.
Ihre Aufgaben
- Freundliche und zuvorkommende Betreuung der Gäste
- Auffüllen, Ausgabe und Präsentation von Speisen und Getränken
- Selbständige und zuverlässige Führung der Kasse
- Mithilfe bei Apéros, Banketten und Spezialanlässen
- Kontrolle der Warenverfügbarkeit
- Ordnung und Sauberkeit im gesamten Restaurantbereich sicherstellen
Ihr Profil
- Ausbildung als Servicefachangestellte, o.ä.
- 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, vorteilsweise im Spitalumfeld
- Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen von Vorteil
- Freude am Umgang mit Menschen
- Flexibilität und Gelassenheit, wenn es mal hektisch wird
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft für Einsätze am Wochenende und Feiertagen
Ihre Chance
Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsgerichteten Spital mit breitem Leistungsspektrum. Die Zusammenarbeit innerhalb der verschiedenen Bereiche, Teamgeist und ein bereichsübergreifendes grosses Zusammengehörigkeitsgefühl werden bei uns aktiv gelebt.
Ihre Vorteile
Ferien
Sie profitieren von Ferien zwischen 25 und 30 Arbeitstagen (je nach Alter) sowie von 13 bezahlten Feiertagen. Dazu haben Sie die Möglichkeit, 5 Ferientage zu kaufen.
Arbeitszeiten
Die betriebliche Normalarbeitszeit beträgt bei einem Vollzeitpensum 42 Stunden pro Woche (ausgenommen Ärzte). Es gilt die Jahresarbeitszeit, welche eine möglichst hohe Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit gewährleistet. Dienstwünsche werden nach Möglichkeit umgesetzt und Teilzeitbeschäftigung ist in vielen Funktionen möglich - auch in Führungspositionen.
Aus- und Weiterbildung
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir unterstützen die Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen durch grosszügige Beteiligung in Form von Arbeitszeit und/oder Kurskosten.
Verpflegung
In unserem Personalrestaurant - nominiert mit dem «Best of Swiss Gastro»-Award - geniessen Sie Menüs aus der marktfrischen Küche zu sehr attraktiven Konditionen.
Anreise/Parkplatz
Mitarbeitende des Spital Muri profitieren von günstigen Parkmöglichkeiten. Das Parkhaus befindet sich auf dem Spitalareal. Falls Sie mit dem öffentlichen Verkehr, dem Velo, Motorrad oder zu Fuss zur Arbeit kommen, vergüten wir Ihnen einen monatlichen Ökobonus.
Sozial-versicherungen
Wir legen Wert auf adäquate Sozialleistungen. Für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit vergüten wir Ihnen faire Zulagen. Ihr Gehalt versichern wir bei der Pensionskasse Profond ohne Koordinationsabzug (ausgenommen Ärzte). Die Löhne der Ärztinnen und Ärzte sind bei der Vorsorgestiftung VSAO versichert.
Haben Sie Fragen?
Ihre Ansprechperson im HR:
Simone Hickert-Wyss
HR Bereichsverantwortliche
056 675 11 96
Spital Muri, 5630 Muri
Fachliche Informationen:
Dominic Brunner
Leiter Hotellerie
056 675 11 02
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