Kältetechnik Servicefachkraft (m/w/d)

Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du Service-, Wartungs- und Umbauarbeiten an kältetechnischen Gebäudesystemen und sorgst damit für einen zuverlässigen Betrieb der Anlagen. Du führst eigenständig Reparaturen aus, gehst Störungen systematisch auf den Grund und behebst diese nachhaltig. Zudem verantwortest du die Bereitschaft im Pikett-Dienst und trägst so wesentlich zur Verfügbarkeit der Kälteanlagen bei. Dein Profil umfasst eine abgeschlossene Ausbildung als Kältesystem-Monteur EFZ oder eine vergleichbare technische Qualifikation, idealerweise ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung, Führerschein Kategorie B und vorzugsweise einen NIV 15 Ausweis. Dich erwarten attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mindestens fünf Wochen Ferien mit Option auf zusätzliche Ferientage sowie viel Raum für Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung.

Verantwortung:

• Du wartest und reparierst kältetechnische Anlagen bei Kundinnen und Kunden vor Ort.
• In dieser Rolle diagnostizierst du Störungen, analysierst Fehlerursachen und leitest passende Massnahmen ein.
• Als Kältetechnik Servicefachkraft nimmst du neue Anlagen in Betrieb und führst Funktionsprüfungen sowie Einstellungen durch.
• Du berätst Kundinnen und Kunden zu optimalem Betrieb, Energieeffizienz und vorbeugender Instandhaltung ihrer Kälteanlagen.
• In dieser Rolle dokumentierst du ausgeführte Arbeiten, Ersatzteile und Messwerte nachvollziehbar in Serviceberichten.
• Du arbeitest eng mit dem Innendienst und weiteren Fachbereichen zusammen, um einen reibungslosen Serviceablauf zu gewährleisten.

Qualifikationen:

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung auf Professional-Level in deinem Fachgebiet.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.
• Du kommunizierst klar und professionell mit internen und externen Ansprechpersonen.
• Du zeigst hohe Einsatzbereitschaft und Motivation, dich fachlich weiterzuentwickeln.
• Du analysierst komplexe Situationen sicher und triffst fundierte Entscheidungen.

• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Mindestens 5 Wochen Ferien und Option auf Kauf zusätzlicher Ferientage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Interne und externe Weiterbildungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur: Offene Kommunikationskultur mit Möglichkeiten zur Mitgestaltung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Spannende Projekte in der Gebäudetechnik und Facility Management
• Eingespieltes und dynamisches Team: Grösseres Unternehmen mit persönlichem Kontakt und Zusammenarbeit

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