Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Business Development in Schweiz verdienen
Ø 134.100 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
84.900 CHF205.100 CHF
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Projektleiter:in Expansion & Bau 100%
Immobilien
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Ihr Wirkungsbereich
- Bauleitung vor Ort: Organisation und Koordination von Neueröffnungen, Umbauten und Sanierungen von Filialen in der ganzen Schweiz.
- Projektleitung Bau: Steuerung von Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung
- Koordination & Kommunikation: Schnittstelle zu Behörden, Architekten, Planern, Handwerker und Lieferanten
- Kosten-, Termin- & Qualitätskontrolle: Sicherstellung der Projektziele und Budgeteinhaltung
- Projektbegleitung: Betreuung über sämtliche Phasen (Konzept, Planung und Ausführung)
Ihr Profil
- Ausbildung: Sie verfügen über eine technische Grundausbildung und eine Weiterbildung als Techniker, Bauführer oder Bauleiter
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter oder Projektleiter bringen Sie bereits mit
- Mobilität: Sie besitzen den Führerausweis Kategorie B.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools wie Office 365; Erfahrung mit MS Project ist von Vorteil
- Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, belastbar und dienstleistungsorientiert
- Sprachkompetenz: Stilsicheres Deutsch; Französisch oder Italienisch sind von Vorteil
Freuen Sie sich auf
OTTO’S Familie
Inhabergeführtes familiäres Umfeld.
Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet mit neusten Technologien wie SAP S/4 HANA.
Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.
Inhabergeführtes familiäres Umfeld.
Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet mit neusten Technologien wie SAP S/4 HANA.
Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.
Persönliche Förderung
Hoch hinaus mit OTTO’S.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.
Hoch hinaus mit OTTO’S.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.
Ferien / Flexibilität
Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.
Arbeitszeit - wir sorgen für die optimale Work-Life-Balance. Wir starten freitags jeweils das Wochenende bereits ab 13.00 Uhr.
Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.
Arbeitszeit - wir sorgen für die optimale Work-Life-Balance. Wir starten freitags jeweils das Wochenende bereits ab 13.00 Uhr.
Weitere Benefits
Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.
Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.
Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.
Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.
Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.
Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.
Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.
Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.
Ihre HR-Ansprechpartnerin
Jacqueline Salazar
041 925 05 38
jacqueline.salazar@ottos.ch
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jacqueline.salazar@ottos.ch
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