Group Controller – Maschinen & Anlagenbau in Thunstetten (m/w/d)

Rolle:

Willst Du Deine Controlling- und Reporting-Expertise in einem internationalen Industrieumfeld einsetzen und die Finanzprozesse eines erfolgreichen Unternehmens aktiv mitgestalten?
Im Auftrag unseres Kunden – einem international tätigen Anbieter von Maschinen und Anlagen im Bauhaupt- und Nebengewerbe – suchen wir Dich als erfahrene/n Group Controller am Standort Thunstetten.

Aussichten & Benefits

• Tätigkeit in einem international führenden Industrieunternehmen mit vielseitigen Projekten

• Abwechslungsreiche Aufgaben im Group Controlling mit internationalem Bezug

• Einsatz moderner Systeme wie SAP, Excel, BI-Tools und MIS

• Verantwortung in Reporting, Forecasting und Konsolidierung

• Direkter Austausch mit der Geschäftsleitung und internationalen Tochtergesellschaften

• Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

• Kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen

• Attraktive Anstellungsbedingungen und moderner Arbeitsplatz in Thunstetten

Verantwortung:

• Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für die Gruppe

• Du übernimmst die Konsolidierung der internationalen Tochtergesellschaften

• Du erarbeitest Forecasts, Budgets und Abweichungsanalysen

• Du bereitest Management-Reportings auf und stellst die Datenqualität sicher

• Du arbeitest mit SAP, Excel, BI-Tools und MIS zur Steuerung der Finanzprozesse

• Du unterstützt interne und externe Audits

• Du optimierst Reporting- und Controllingprozesse und begleitest internationale Projekte

Qualifikationen:

• Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen

• Du bringst fundierte Erfahrung im Group Controlling oder Group Accounting mit

• Du bist versiert im Umgang mit SAP, Excel, BI-Tools und MIS

• Du bist abschlusssicher nach OR, IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil

• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert

• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch

• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 40h/Woche Arbeitszeit und mind. 5 Wochen Ferien
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• Offene Unternehmenskultur: Wir mögen direktes Feedback, sind untereinander ehrlich und selbstkritisch
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien: Flache Hierarchie und eine vorbildliche Führung auf Augenhöhe

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