DevOps Engineer mit Fokus auf Azure (m/w/d)

Wie sieht die Zukunft des digitalen Zahlungsverkehrs aus? Unser Rocken Partner entwickelt massgeschneiderte IT-Lösungen für die Finanzbranche – von Banking-Applikationen über SaaS-Plattformen bis hin zu Embedded Finance. Das Leistungsspektrum reicht von Echtzeit-Zahlungssystemen bis zu komplexen Integrationsprojekten in einem dynamischen Ökosystem. Engineering mit Schweizer Qualitätsanspruch steht dabei im Mittelpunkt. Das Tätigkeitsfeld umfasst die Entwicklung und Implementierung skalierbarer Softwarelösungen für moderne Finanzdienstleistungen. Dabei arbeitet das Team eng mit verschiedenen Partnern zusammen und setzt auf innovative Technologien. Kurze Entscheidungswege, technische Exzellenz und der Mut, neue Wege zu gehen, prägen den Arbeitsalltag. Hier zählt, was funktioniert – und dass es Freude macht. Bereit, die digitale Transformation im Finanzsektor aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich mit unserem Rocken Partner zusammenzubringen.

Verantwortung:

• Azure Red Hat OpenShift Clustern designen, implementieren und verwalten

• Automatisierung der Deployments und Betriebsprozesse

• Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, um CI/CD-Pipelines zu optimieren

• Überwachung und Performance-Tuning der Azure Red Hat OpenShift-Umgebung

• Unterstützung bei der Fehlerbehebung und im Incident-Management

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT/Informatik sowie relevante Berufserfahrung sind erforderlich

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Azure und Red Hat OpenShift-Clustern mit

• Du hast fundierte Erfahrung in der Implementierung von Sicherheits- und Netzwerkrichtlinien in Azure Red Hat OpenShift-Umgebungen
  

• Du bist vertraut mit der Umsetzung von DevOps-Prinzipien und der Verwendung von Automatisierungs-Tools wie Ansible und Terraform
  

• Eine Red Hat Certified OpenShift Administrator-Zertifizierung (EX280) und/oder Azure-Zertifikate sind von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich

Benefits:

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien

ROCKEN Jobs:

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Profil erstellen:

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