Projektleiter*in Order-to-Meter, 80 - 100 %

Projektleiter*in Order-to-Meter, 80 - 100 %

Dauerstelle Elektrizitätswerk

Du treibst den Smart Meter Rollout im grössten Stadtnetz der Schweiz voran: Als Projektleiter*in und Prozessowner verantwortest du den order2meter-Prozess (o2m) von A bis Z und bringst elektrotechnisches Know-how, Projektleitung und Prozessdenken zusammen.

Aufgaben

• Als zentrale Ansprechperson verantwortest du den gesamten order2meter-Prozess (o2m) und die zugehörige Systemlandschaft im ewz-Netzgebiet.
• Du leitest Projekte im Rahmen des Smart Meter Rollouts, wirkst in geschäftsbereichsübergreifenden Projekten aktiv mit und übernimmst Projektverantwortung.
• Zwischen Massengeschäft, Tagesgeschäft und den verschiedenen Fachbereichen baust du Brücken und übernimmst die Vermittlerrolle.
• Den kontinuierlichen Verbesserungsprozess treibst du eigenverantwortlich voran: Du erarbeitest Vorgaben und optimierst Abläufe.
• Abrechnungsvorschriften gestaltest und verwaltest du gemeinsam mit dem Business Engineering in den Systemen.

Profil

• Du hast eine elektrotechnische Grundbildung und dich fachlich weiterentwickelt z. B. als eidg. dipl. Elektro-Projektleiter*in / Elektroinstallateur*in.
• Erfahrung als Projektleiter*in bringst du mit und hast bereits an Prozessen mitgearbeitet oder Prozessverantwortung übernommen.
• Kenntnisse aus dem Metering-Umfeld sowie mit Systemen wie SAP PM/CS, IS-U, WFM/Movilizer oder Power BI sind von Vorteil.
• Du verstehst das Business, denkst vernetzt und schaffst es, komplexe Zusammenhänge verständlich zu machen.
• Zwischen Bereichen, Teams und Anspruchsgruppen findest du gemeinsame Lösungen, treibst Themen aktiv voran und behältst auch unter Druck den Überblick.

Wir bieten

• Spannende Aufgaben: Bei uns arbeitest du am grössten Stadtnetz der Schweiz mit und kommst an Orte, an die sonst niemand kommt. Zudem leistest du einen wichtigen Beitrag für Zürich und für unsere Gesellschaft.
• (D)eine nachhaltige Zukunft: Profitiere von dem überdurchschnittlichen Beitrag an deine Pensionskasse, verlängertem Mutter- und Vaterschaftsurlaub sowie der Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Entwickle dich dank unseren vielseitigen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, unserer internen Academy und herausfordernden Aufgaben gemeinsam mit uns weiter.
• Unternehmenskultur: Bei uns bist du mit allen von Anfang an per Du und wirst mit Offenheit und Neugier empfangen. Du bist ein wichtiger Teil des Teams und wirst für deine Arbeit wertgeschätzt.
• Flexibilität & Verantwortung: Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und sowohl kleine als auch grosse Ideen weiterentwickeln. Deine Arbeitsplanung gestaltest du flexibel, profitierst jedoch gleichzeitig von geregelten Arbeitszeiten.
• Chancengleichheit: Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und nutzen Unterschiede als Stärke: Internes Frauennetzwerk, LGBTIQ*-Netzwerk, Integrationsvorlehre für Geflüchtete und mehr.

Über uns

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Interessiert?

Für weitere Informationen steht dir Joëlle Bächli, Telefon +41 58 319 48 89, gerne zur Verfügung.