Junior Microsoft Cloud Security Engineer (m/w/d)

Rolle:

ür unseren Partner, ein spezialisiertes Schweizer Security- und Cloud-Engineering-Unternehmen, suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als Junior Microsoft Cloud Security Engineer. Du sammelst praktische Erfahrung in anspruchsvollen Security Projekten rund um Microsoft 365 und Azure, unterstützt bei Installationen und Konfigurationen (On-Prem, M365, Azure) und arbeitest an eigenen Lösungen im Bereich Data Governance, Data Security, Audit und Compliance mit – inklusive Fokus auf die Integration von KI. Ideal, wenn du dich fachlich weiterentwickeln willst, Weiterbildung planst und dich aktiv in eine wachsende Security-Story einbringen möchtest.

Verantwortung:

• Du arbeitest in spannenden Security Projekten mit und unterstützt bei der Umsetzung moderner Cloud- und Compliance-Lösungen

• Du installierst und konfigurierst Lösungen im Microsoft Umfeld ( On-Prem, M365, Azure Cloud ) und dokumentierst die Implementierung sauber

• Du unterstützt Kundinnen und Kunden bei Beratung, Troubleshooting und Support rund um Security Produkte und Microsoft Technologien

• Du wirkst beim Testing mit und unterstützt die Weiterentwicklung eigener Lösungen (Data Governance, Data Security, Audit, Compliance)

• Du bringst dich in neue Konzepte und Technologien ein (u. a. Microsoft Security, Automatisierung, KI-Integration) und baust dein Know-how systematisch aus

Qualifikationen:

• Grundausbildung als Informatiker/in EFZ (Systemtechnik) und klarer Wille zur Weiterbildung (laufend oder geplant)

• Gute Kenntnisse in Microsoft Technologien wie Active Directory, Windows Server, Exchange und SharePoint

• Vorteilhaft: Erfahrung mit Microsoft 365 und Azure sowie Microsoft Security Technologien (z. B. PKI, RMS, Purview, Intune)

• Kenntnisse in Scripting/Strukturformaten wie PowerShell und JSON sowie Freude an strukturiertem Arbeiten und Kundenkontakt

• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und branchenübliche Englischkenntnisse

• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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