Praktikantin / Praktikant im Sozialdienst

Wir tun was wirkt.

Justizvollzug und Wiedereingliederung

Affoltern am Albis

80%

per 01. Februar 2027 und per 01. August 2027 - für sechs Monate - engagierte, teamfähige und verantwortungsvolle Persönlichkeiten.

Das bewirkst du bei uns

• Unterstützung bei der Betreuung der Insassen innerhalb der gegebenen Tagesstrukturen unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regeln
• Selbstständiges Durchführen von Eintrittsgesprächen und Verfassen von Vollzugsplänen
• Unterstützung bei der Sachhilfe- und Kontaktvermittlung in den Bereichen Arbeit, Wohnen, Finanzen und Sozialhilfe
• Erstellen und prüfen der Gesuche um Sach- und Beziehungsurlaube und Sicherstellung des Urlaubsprozesses
• Administrative Aufgaben wie allgemeine Korrespondenz, Aktenführung, Urlaubsgesuche mit Programmüberprüfung, Gesuche um bedingte Entlassungen mit Empfehlungen und Vollzugsberichte
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Vollzugseinrichtungen und externen Stellen wie dem Psychiatrisch-Psychologischem-Dienst (PPD), den Bewährungs- und Vollzugsbehörden, Gerichten, Migrationsämtern und Sozialämtern
• Teilnahme an Teamsitzungen und Projekten

Das bringst du mit

• Laufendes oder abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (FH/HF)
• Interesse an strafrechtlichen Themen sowie Bereitschaft, sich mit Menschen in schwierigen Situationen und mit unterschiedlicher sozialer, kultureller Herkunft auseinanderzusetzen
• Gefestigte und kommunikative Persönlichkeit
• Hohe psychische und physische Belastbarkeit
• Erste administrative Erfahrung und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten

Das kannst du zusätzlich erwarten

• Interessanter und anspruchsvoller Tätigkeitsbereich und die Möglichkeit, Erfahrungen im Strafvollzug zu sammeln
• Einblick in die verschiedenen Vollzugsformen und deren Besonderheiten sowie Angebote
• Ausgewiesene fachliche Begleitung während des Praktikums
• Regelmässige Arbeitszeiten
• Arbeitsort ca. 5 Gehminuten ab Bahnhof Affoltern am Albis
• Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien

Dein Kontakt

Hast Du noch Fragen?

Annika Münch
Leiterin Sozialdienst
043 258 13 05

Recruiting Team
Rekrutierung & Assessment
043 257 58 73

Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt.

Mach mit uns den nächsten Schritt in Deiner beruflichen Laufbahn und schicke uns Deine Bewerbung über unser Online-Tool. Wir freuen uns auf Dein Dossier!

Über uns

Mit rund 1400 Mitarbeitenden ist Justizvollzug und Wiedereingliederung (JuWe) das grösste Amt innerhalb der Direktion der Justiz und des Innern und für den Straf- und Massnahmenvollzug sowie für die Durchführung verschiedener Haftarten verantwortlich. Unsere Mitarbeitenden aus rund 40 Berufen unterstützen und fördern die Wiedereingliederung straffällig gewordener Menschen und setzen sich wirksam und fortschrittlich für eine sichere und gerechte Gesellschaft ein.

Die Vollzugseinrichtungen Zürich (VEZ) sind eine von acht Hauptabteilungen von JuWe. Sie umfassen vier Betriebe mit insgesamt 314 Vollzugsplätzen und rund 230 Mitarbeitenden. In den VEZ befinden sich eingewiesene Personen im geschlossenen und offenen Vollzug, in der Halbgefangenschaft sowie in ausländerrechtlicher Administrativhaft. Die VEZ stellen die Unterbringung, Betreuung und Beschäftigung der eingewiesenen Personen sicher und leisten damit einen Beitrag zur Rückfallvermeidung und zur öffentlichen Sicherheit.

Wir als Mitarbeitende der Vollzugseinrichtungen Zürich gestalten in unterschiedlichen Vollzugsformen einen strukturierten Alltag und schaffen damit die Grundlage für Stabilität und neue Perspektiven der eingewiesenen Personen.

Das Gefängnis Affoltern am Albis mit 65 Vollzugsplätzen und rund 35 Mitarbeitenden ist spezialisiert auf den Vollzug von Strafen oder Reststrafen von nicht mehr als 18 Monaten.

Wir bieten...

• Lunch-Check: ein vielfältiges Verpflegungsangebot dank Lunch-Check
• Einarbeitung: eine strukturierte und persönliche Einarbeitung für einen gelungenen Start
• Faire Gehälter: einen fairen Lohn mit transparentem Lohnsystem und Zulagen nach Funktion
• Arbeitsort Nähe Bahnhof: eine zentrale Lage mit guter ÖV-Anbindung

Dein Bewerbungsprozess

• Vorselektion
• Online Assessment
• Erstgespräch (vor Ort oder online)
• ggf. Zweitgespräch (vor Ort)
• Finaler Entscheid