Administrative*r Mitarbeiter*in

Vor 22 Tagen
Basel
Teilzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Bürohilfskraft bei Universitätsspital Basel verdienen

Ø 69.500 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
61.700 CHF78.200 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Administrative*r Mitarbeiter*in 60%

Sekretariat Neurochirurgie

Das Universitätsspital Basel nimmt eine führende Rolle in der (inter-)nationalen Medizin- und Forschungslandschaft ein. Unser Campus im Herzen der Stadt Basel steht für Innovationskraft, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Ihre Benefits am USB

  • Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
  • Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
  • Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
  • 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
  • Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck
  • Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm

Das können Sie bewegen

  • Planung und Organisation von ambulanten Sprechstunden und interdisziplinären Boards
  • Schreiben von Sprechstunden-, Austritts-, Operations- und Versicherungsberichten mit fachspezifischer Terminologie nach Diktat
  • Telefonischer, schriftlicher und persönlicher Kontakt mit Patientinnen und Patienten, Ärztinnen und Ärzten, Zuweisenden und weiteren internen und externen Anspruchsgruppen (Drehscheibenfunktion)
  • Unterstützung in allen administrativen und organisatorischen Belangen
  • Allgemeine Sekretariatsarbeiten und weitere administrative Aufgaben

Das bringen Sie mit

  • Kaufmännische Ausbildung oder MPA mit Ausbildung zur Arztsekretärin, Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im Gesundheitswesen von Vorteil
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute mündliche Französisch-, Englisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, präzise und strukturierte Arbeitsweise, gute Organisationsfähigkeiten, selbstständiges und flexibles Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Loyalität
  • Freundlichkeit und Diskretion im Umgang mit internen und externen Anspruchsgruppen

Weitere Auskünfte

Lea Rosmarie Vogt
Leiterin Klinikadministration

+41 61 26 57090

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Fabienne Vischer
MA Strategische Personalplanung/Rekrut.

+41 61 265 32 90

Unser Bewerbungsprozess

  • Unterlagen einreichen
    Laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen online über unser Stellenportal hoch. Sie erhalten anschliessend eine Bestätigungs-E-Mail - wir prüfen Ihre Unterlagen so schnell wie möglich.
  • Einladung zum Erstgespräch
    Falls Sie den Kriterien der Stelle entsprechen, laden wir Sie zum Gespräch (vor Ort oder virtuell) ein - das gegenseitige Kennenlernen dauert 45 - 60 Min.
  • Follow-Up: Das Zweitgespräch
    Sie haben uns überzeugt - wir möchten mehr über Sie wissen. Beim zweiten Termin erhalten Sie detailliertere Infos zur ausgeschriebenen Stelle und können all Ihre Fragen stellen. Der weitere Ablauf des Zweittermins hängt von der ausgeschriebenen Stelle ab.
  • Die Entscheidung
    Nach dem zweiten Gespräch geben wir Ihnen so schnell wie möglich Bescheid. Falls wir Sie auch von uns überzeugen konnten, erhalten Sie anschliessend Ihren Arbeitsvertrag zugeschickt.
  • Falls wir Ihnen eine Absage erteilen müssen, Ihr Profil uns aber interessiert: Wir nehmen Sie gerne in unseren Talent Pool auf und kontaktieren Sie, sobald eine passende Stelle frei wird.
  • Kennen Sie unsere Social-Media-Kanäle? Dort lernen Sie den Arbeitsalltag am USB kennen - und können sich so noch besser auf Ihr Interview vorbereiten.
  • Wir freuen uns auch über Bewerbungen aus dem Ausland. Gute Deutschkenntnisse setzen wir natürlich voraus. Mehr Infos finden Sie hier.
Bewerben aus dem Ausland

Über das USB

Es gibt viele Gründe, zu uns zu kommen: Am USB arbeiten heisst in erster Linie, Teil eines engagierten Teams aus über 7500 Mitarbeitenden aus rund 90 Nationen zu sein. Unser lebhafter Alltag ist geprägt von zukunftsweisender Forschung, Spitzenmedizin und Wissenstransfer auf höchstem Niveau. Dazu kommen eine moderne Unternehmenskultur, Inter-disziplinarität, inspirierende Innovationskraft und vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Möchten Sie mit uns das Spital der Zukunft gestalten? Dann werden Sie Teil von uns! #TeamUSB

Neugierig, hier zu arbeiten?
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