Sozialarbeiter*in

Werde Teil unseres Teams

Deine Arbeit hat Wirkung - für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig.

Bei der Direktion für Bildung, Soziales und Sport steht der Mensch im Zentrum. Der Asylsozialdienst erfüllt Aufgaben im Asyl- und Flüchtlingsbereich und ist zuständig für strategische und operative Aufgaben rund um das Thema Asyl.

Der Asylsozialdienst ist verantwortlich für die Förderung der sprachlichen, beruflichen und sozialen Integration und der Ausrichtung von Sozialhilfeleistungen an anerkannte Flüchtlinge, vorläufig Aufgenommene und Asylsuchende.

Seit 01.07.2020 ist der Asylsozialdienst regionaler Partner des Kantons Bern und zuständig für die Betreuung von Personen aus dem Asylbereich in Bern, Köniz, Muri, Ostermundigen, Bremgarten und Zollikofen.

Für den Asylsozialdienst der Stadt Bern suchen wir Sozialarbeiter*innen zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Begleitung geflüchteter Personen. Unser Arbeitsfeld ist anspruchsvoll, dynamisch und gesellschaftlich relevant. Um eine fachlich fundierte, verlässliche und qualitativ hochwertige Fallführung sicherzustellen, wollen wir im Zuge dieser Rekrutierung die Fallbelastung im Team spürbar senken.

Bewerbungsfrist: 4. November 2026

Was du bewegst

• Du begleitest und berätst Menschen mit Flüchtlingsstatus (B, F-FL.), vorläufiger Aufnahme (VA), Asylsuchende (N) sowie Schutzsuchende (S) in persönlichen, finanziellen, materiellen und rechtlichen Anliegen - mit dem Ziel, sie auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und sozialer/gesellschaftlicher Teilhabe zu unterstützen
• Du förderst und begleitest die sprachliche, berufliche und soziale Integration der Klient*innen und leistest damit einen wertvollen Beitrag zu ihrer erfolgreichen Zukunft in der Schweiz
• Du klärst Subsidiaritätsansprüche sorgfältig ab und trägst dazu bei, dass Leistungen transparent und bedarfsgerecht erbracht werden
• Du erstellst individuelle Budgets nach kantonalen Richtlinien der (Asyl)-Sozialhilfe
• Du arbeitest nach Bedarf mit internen und externen Fachstellen zusammen und baust ein tragfähiges Netzwerk auf, um mit den Klient*innen nachhaltige Lösungen zu erreichen
• Du führst die Falldokumentation im Fallführungssystem (NFAM) nachvollziehbar und vollständig und sorgst für eine professionelle Datenpflege

Was du mitbringst

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit
• Du hast vorzugsweise Berufserfahrung in der gesetzlichen Sozialarbeit sowie im Asylwesen
• Du hast gute EDV-Kenntnisse
• Du bringst Flexibilität, Selbständigkeit und hohe Belastbarkeit mit
• Du bist eine Teamplayer*in

Deine Benefits in Bern

Mehr Benefits

Möchtest du mehr erfahren?

Fragen zur Bewerbung

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen.

Inthuja Kaneshalingam
Sachbearbeiterin Personelles & Finanzen

031 321 48 74

Fragen zur Stelle

Du möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter!

Markus Sterchi
Teamleiter ASD

031 321 72 45

Unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst?

Auch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen mitbringst - wir sind neugierig, wollen dich kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Bewerbungsprozess

So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab:

Schritt 1: Online Bewerbung

Reiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Gespräch.

Schritt 2: Gespräche

Im Vorstellungsgespräch - telefonisch, vor Ort oder online - möchten wir dich kennenlernen. Wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt. Bei beidseitigem Interesse und je nach Stelle finden mehrere Gespräche statt. Alle deine Fragen zur Stelle, zum Team oder zu den Anstellungsbedingungen sind immer willkommen.

Schritt 3: Weitere Schritte im Prozess

Je nach Stelle vereinbaren wir einen Probe- oder Schnuppertag, stellen dir eine fachliche Aufgabe, organisieren ein Treffen mit dem Team oder laden zu einem Assessment ein. In der Regel gehören auch Referenzauskünfte zu unserem Bewerbungsablauf. Über alle Schritte im Prozess wirst du transparent informiert.

Schritt 4: Bewerbungsentscheid

Du bist von uns überzeugt und wir von dir? Nach einer mündlichen Zusage erhältst du eine Bestätigung, die Vertragsunterlagen und Informationen, wie es bis zum Stellenantritt weitergeht. Es hat nicht geklappt? Wir freuen uns, wenn du dich trotz Absage auf andere spannende Stellen bewirbst.