IT Ingenieur*in im Bereich Cybersicherheit (m/w/d)

Verantwortung:

• Du konzipierst und realisierst Sicherheitslösungen und -strukturen für die Cloud, die auf Microsoft-Technologien und -Plattformen wie M365 und Azure basieren
• Dabei agierst du als aktiver Teilnehmer in Projekten, welche die Kompetenz im Bereich Cloud-Sicherheit vorantreiben und neueste Trends in diesem Bereich integrieren
• Deine Expertise beinhaltet das Design und die Implementierung homogener IT-Sicherheitsarchitekturen
• Du prüfst Architekturen und Lösungen im Hinblick auf ihre Compliance- und Sicherheitskonformität und führst detaillierte Sicherheitsbewertungen durch, einschließlich Penetrationstests zur Identifikation von Schwachstellen

Qualifikationen:

• Du hast eine Ausbildung in der Informatik erfolgreich abgeschlossen und dich im Bereich der Informationssicherheit spezialisiert
• Idealerweise hast du eine Sicherheitszertifizierung wie beispielsweise CISSP oder CISM erworben, um deine Kompetenz in diesem Bereich zu unterstreichen
• Zudem hast du bereits mehr als drei Jahre Erfahrung in der Leitung von ICT-Projekten gesammelt und verfügst über umfassende Kenntnisse im Microsoft-Ökosystem, insbesondere in den Bereichen Microsoft Azure und M365
• Als unternehmerischer Denker bist du kontinuierlich bestrebt, dich weiterzuentwickeln und dein Wissen auf dem neuesten Stand zu halten
• Abgerundet wird dein Profil durch gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule, Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Vorzugskonditionen auf eigene Produkte und Dienstleistungen als auch auf Produkte verschiedener Partner.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Mit flexiblen Arbeitsmodellen wird dir eine die aktive Gestaltung des Berufslebens ermöglicht u
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Marktorientiertes Basissalär, Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung ,
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Zwischen 25 und 30 Ferientage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Uns ist es wichtig, dass Sie aufgrund der sich wandelnden Bedürfnisse und Anforderungen Ihre Arbeitsmarktfähigkeit durch stetige Weiterentwicklung erhalten.
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten, Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, Zwei Wochen Vaterschaftsurlaub

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