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Release Train Ingenieur/-in Senior (1047)

Vor 24 Tagen
Bern, Schweiz
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Release Manager in Schweiz verdienen

Ø 116.000 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
69.200 CHF176.500 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Bern, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%

Diesen Beitrag kannst du leisten

  • Aufbau und Weiterentwicklung eines Agile Release Trains (ART) im Operations-Umfeld gestalten
  • Strategisches Portfolio gemeinsam mit Business Owner, Führungskräften und Stakeholder/-innen weiterentwickeln sowie Transparenz und Priorisierung fördern
  • PI Plannings und weitere SAFe-Events planen, vorbereiten und moderieren
  • Abhängigkeiten zwischen Value Streams und Teams koordinieren sowie den End-to-End-Wertfluss sicherstellen
  • Führungskräfte und Stakeholder/-innen in der Einführung agiler Arbeitsweisen sowie der Weiterentwicklung von Business Agility fachlich begleiten

Das macht dich einzigartig

  • Abschluss auf Fachhochschul- oder Universitätsniveau in Informatik oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Praxiserfahrung
  • Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung agiler Organisationsstrukturen, idealerweise von Agile Release Trains nach SAFe
  • Erfahrung in der Planung und Moderation bereichsübergreifender Planungs- und Abstimmungsprozesse sowie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen
  • Verständnis von strategischer Portfoliosteuerung, End-to-End-Wertströmen und Business Agility im Operations- oder Service-Umfeld
  • Erfahrung als Release Train Engineer, Kenntnisse in Lean Portfolio Management (LPM) oder vergleichbaren Ansätzen von Vorteil
  • Gute aktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen

Auf den Punkt gebracht

Gestalte den Aufbau eines Agile Release Trains in der Defence Platform und leiste mit deiner Erfahrung einen wichtigen Beitrag zur digitalen Verteidigungsfähigkeit der Schweiz.

Das bieten wir

  • Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
  • Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
  • Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits

Wieviel (B)IT steckt in dir?

Wir - das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) - sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/-innen und innovative Vorausdenker/-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten - für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot.

Zusätzliche Informationen

Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben». Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.

Fragen zur Stelle

Jonas Indermühle Head of Chapter Architecture & Governance +41 58 48 03916

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