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ICT-Testmanager/-in

Vor 30+ Tagen
Bern
Vollzeit, Teilzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Software-Qualitätsmanager:in in Bern, Kanton Bern verdienen

Ø 103.100 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
81.900 CHF151.100 CHF

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Teststrategien, Testkonzepte und Testpläne für anspruchsvolle Fachanwendungen entwickeln und verantworten
  • Testaktivitäten über alle Teststufen planen, koordinieren und durchführen sowie Qualitäts- und Freigabeentscheide unterstützen
  • Automatisierte Testlösungen und Testframeworks aufbauen, weiterentwickeln und in moderne Entwicklungs- und Bereitstellungsprozesse integrieren
  • Qualitätsrisiken analysieren, risikobasierte Testverfahren anwenden und aussagekräftige Qualitätsmetriken erstellen
  • Business Analysten, Projektleitende und weitere Stakeholder bei Fragen zu Qualität, Testbarkeit und Quality Engineering beraten
  • Methoden, Prozesse und Standards im Bereich Testmanagement und Testautomatisierung kontinuierlich weiterentwickeln

Dein Profil

  • Höhere Ausbildung (HF/FH) oder gleichwertiger Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrung im Testmanagement, Quality Engineering oder in der Qualitätssicherung komplexer Fachanwendungen
  • Fundiertes Know-how in der Testautomatisierung mit Selenium sowie in modernen Entwicklungsprozessen (CI/CD, Shift Left)
  • Kenntnisse etablierter Testmethoden sowie idealerweise eine ISTQB-Advanced-Level-Zertifizierung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Analytische Denkweise, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie gute Englischkenntnisse

Vergütung & Benefits

Sie möchten moderne Testautomatisierung vorantreiben und Qualitätsstandards aktiv mitgestalten? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Digitalisierung zentraler Polizeisysteme entscheidend mitzuprägen.

  • Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
  • Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
  • Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Über den Arbeitgeber

fedpol im Einsatz für die Schweiz - jederzeit & überall. fedpol entwickelt und betreibt nationale Informationssysteme und erfüllt Aufsichts-, Bewilligungs- und Vollzugsaufgaben im Waffen- und Sprengstoffrecht. Der Direktionsbereich Polizeisysteme und Identifikation (PSI) von fedpol stellt den sicheren Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler polizeilicher Informationssysteme und Datenbanken sicher, verantwortet die nationale Drehscheibe für den polizeilichen Informationsaustausch und erbringt Identifikations- sowie forensische Dienstleistungen für in- und ausländische Partnerbehörden. Die Abteilung Polizeisysteme (POLS) gewährleistet den sicheren und stabilen Betrieb zentraler Informationssysteme der Schweizer Polizei. Sie entwickelt diese Systeme nach agilen Methoden bedarfsgerecht weiter und stellt deren Verfügbarkeit, Funktionalität und Leistungsfähigkeit für die Polizeiarbeit sicher.

Bewerbungsprozess

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Fragen zur Stelle

Roland Becker +41 58 46 20804

Fragen zur Bewerbung

Janine Ronchi

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