Associate Consultant Technik & Bauwesen (m/w/d)

Rolle:

Als Associate Consultant Technik & Bauwesen unterstützt Du Unternehmen bei der Rekrutierung von qualifizierten Fachkräften in den Bereichen Engineering, Bauwesen und Industrie. Du entwickelst Dich Schritt für Schritt zur kompetenten Ansprechperson für Kunden und Kandidaten und baust Dir ein eigenes Netzwerk innerhalb der Branche auf.

Verantwortung:

• Beratung von Unternehmen bei der Besetzung von Positionen im Bereich Technik und Bauwesen

• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

• Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten

• Aktive Suche und Direktansprache von Fach- und Führungskräften

• Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews mit Kandidatinnen und Kandidaten

• Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung

• Erstellung von Kandidatenprofilen und Präsentation geeigneter Talente bei Kunden

• Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks innerhalb der Bau- und Technikbranche

• Teilnahme an Kundenterminen sowie Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

• Enge Zusammenarbeit mit Recruiting-, Sourcing- und Business-Teams

• Nutzung moderner digitaler Tools und KI-gestützter Matching-Technologien zur Optimierung des Suchprozesses

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Studium von Vorteil

• Interesse an Technik, Bauwesen und wirtschaftlichen Zusammenhängen

• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten

• Unternehmerische Denkweise und hohe Eigeninitiative

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil

• Erste Erfahrungen im Verkauf, Recruiting oder Kundenkontakt sind willkommen

• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Sportliche Aktivitäten
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien

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